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株式会社SFOの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:利益追求、アルバイト数名に正規1のような職場なのでコスパを求められる
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:研修はあると謳っているが、入社前にアルバイトとして店舗に立つ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:特になし。強いて言えばワンオペ強制されるので一人で開業するシミュレー
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・コミュニケーション:みなさんあっけらかんしとしたせいかくのかたがおおく
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回答者: 男性/ 株式会社SFO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:ある程度通勤手当は全額でるが、それが店舗の人件費となり遠方から来る社員
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回答者: 男性/ 株式会社SFO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:アルバイトが揃っていれば時短勤務は可能だが、ほぼ難しい。現状
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回答者: 男性/ 株式会社SFO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の強み:色んな業態を稼働させている反面、その分の人が足りず個人にかかる負荷が
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回答者: 男性/ 株式会社SFO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:圧倒的ベンチャーなのでマニュアルも曖昧、マニュアルもあって
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回答者: 男性/ フードデリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:人件費削減を念頭に置きアルバイトの雇用切りがあったり春のピ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多かったです。各店舗の責任者がその店舗のあら
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:全て自分で考える必要があるので寝る間を惜しんでミーティング資
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間、実労働時間、給与、賞与全てにおいて何か
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年2回評価制度:マックスで店長クラスのキャリアアップしか望めない、それ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で出勤時間も様々、4時間勤務して終わる日もあれば、1
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育マニュアルは無いようなもの口頭での簡易的な説
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:立ち仕事なので座る時間はない休暇は平日シフト制で飲食なので土日
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:自分の場合は通勤手当のみです。オフィス環境:オフィスには一回も行ったこ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:zoomミーティングがありそれが自分の休日に被っている場合は
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:研修はあります。飲食業なのに営業職者受ける内容の研修が。働き
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回答者: 男性/ 株式会社SFO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の弱み:経営の展開力は早いが、それについていけるだけの人材、スペース、力量が
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITに特化していると記載があったのでそうなのかな
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 株式会社SFO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:体力のある女性であれば勤務は可能だが、精神的にきつくなる部分も
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:ろくな研修はありませんでした。見て覚えるのが当然みたいな感じ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇の特徴・制度: 10:00-22:00が基本。休
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:通勤手当あり、退職金、住宅手当などはないです。オフィス環境:梅田店の2
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が13-14時間と長く、自分の時間はおろか、家族と過
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回答者: 男性/ フードデリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:全くないに等しいオフィス環境:従業員割引でご飯が食べれる店によっては休
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性スタッフと男性スタッフの違いはありませんでした。どちらにも
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
福利厚生:社宅があり、レオパレスに安く住めた。オフィス環
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フードデリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:全く思わないむしろ、職務内容がキツすぎて飲食経験者の方以外は慣
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:資格支援があると聞き、食品衛生管理者の資格をとったが受講料が
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
組織体制・コミュニケーション:風通しはよく社員同士で話すことなどはよくありました
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ フードデリバリー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:少数精鋭の為一人に対する負担
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
事業の強み:新卒の子を育てようとするの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:1店舗辺りの人数が多いので、急な病気等も変わりに別の人に頼み
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