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株式会社Nex-Tの営業系（営業、MR、営業企画他）の口コミページです。株式会社Nex-Tで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社Nex-Tへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】研修の充実。退職時にはまともな研修ができてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】研修の充実。有給の取得。現状では退職す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】特になし。長く働ける環境では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】自身が在職中には、新卒採用自体がなかったと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：有給は有って無きが如しで、基本取れません。どこかの割引サービスが福利厚

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2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：ブロードバンドの普及が貢献という話を会社で聞きました。何か特別

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：全社員が業務端末を持っており、意見交換や社長を含めた全社員へ

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2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：基本的に出張の多い特販枠と移動が少ない常勤枠があります。特販枠は食

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：店舗で稼働する社員は自発的に配属店舗で稼働する他社メーカー様等と勉強会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：会社がクライアントから請け負った商品販売がメインの仕事であるが、基本的

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：通信業というものは幅広く、例えば固定回線を使えばテレビでもイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：量販店や携帯ショップへ出向し、クライアントから依頼を受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：自身が所属していた当時は新卒の社員はほとんどいなかったが、配属店舗

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

企業文化・社風・組織体制：日本全国に配属エリアがあり、各地を回りながら管理職への

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

勤務時間・休日休暇：週休2日でシフト制であった。年末年始は1月1日のみ休日でその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

社内制度：自身の業務の中での成功事例等を他のエリアの社員や社長に向けて自発的にア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：私自身がそうであったが、同業他社での経験があり引き抜きのような形で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

女性の活躍・女性管理職：女性社員の方が顧客と話をしやすく、販売につながりやすい場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：営業スキルを伸ばすために、上司や同僚に意見を求めたり勉強会を実施す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】基本的な研修（協業事業のことや商品カタログ知識など）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働いていける環境か】残業代はみなし一律手当で超過分は出ず、インセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：チーム内目標の数字を達成しても社内全体で達成できていないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与は最低水準ではないでしょうか。そのかわりインセンティブがつくと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

勤務時間・休日休暇：仕事内容としては非常にシンプルで同じことの繰り返しになります

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。先程述べた事と重複するが、スキームやカリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案するも大体が却下。始める前から否定的な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人。研修マニュアルがなされていない。人材育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】通信の知識。業界の知識や常識とされる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容。失敗しても庇う。但し、上司から気に入られ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。流れ作業的な業務を繰り返すのみで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】普通。PCやコピー機がある程度。これと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長とは殆ど無い。部長やマネージャークラスとも殆ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月17日

会社の安定性：現在の会社の収益は、主にインターネット事業者と契約を結び、正規代理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に、研修期間2ヶ月中は100円時給が安くて、本採用になるときに1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月17日

成長性・将来性：先程の質問にも書いたが、委託業務の宿命というか、月の予算が決まっ

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社Nex-T
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.nex-t.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目６－２０パシフィックマークス西梅田　１１Ｆ

従業員数	150名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	井上英昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(512件)
2		株式会社ベルーナ 3.4 口コミ(951件)
3		株式会社トレジャー・ファクトリー 3.3 口コミ(894件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.3 口コミ(652件)
5		株式会社クロップス 3.3 口コミ(516件)

(3.3)	株式会社図書館流通センター口コミ(1112件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート事業の強み:業界トップなので、今後も成長が見込めます事業展望:ワンマンな... (続きを見る)

(3.4)	株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ口コミ(950件) 平均年収（正社員） 269 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に面接にしっかりと説明があり人事の方も店舗にいた方が担... (続きを見る)

(3.3)	株式会社セカンドストリート口コミ(808件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:休憩は個別で取りやすい。夕方からの勤務が多かったので、昼間は... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日比谷花壇口コミ(807件) 平均年収（正社員） 345 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / バンケット部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / バンケット部成長・キャリア開発:研修も沢山あり、初心者相手にも丁寧に教えている印象でした。働... (続きを見る)

(3.3)	株式会社いーふらん口コミ(794件) 平均年収（正社員） 570 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:離職率をさげるための制度作り... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケイ・ウノ口コミ(741件) 平均年収（正社員） 306 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員さん成長・キャリア開発:社内のみて役に立つスキルの為、転職に有効性は無い。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	株式会社千趣会口コミ(729件) 平均年収（正社員） 623 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:ネット通販では出遅れている事業の弱み:発想力事業展望:なかな... (続きを見る)

(3.2)	イオンペット株式会社口コミ(719件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 現職（回答時） / 正社員成長・キャリア開発:会社に入り成長出来たことは沢山あると思いますが、1番は対応力... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:案内のトークフローに従いながらもお客様に寄り添う対応が求めら... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(671件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:ブライダルジュエリーを購入する人が昔に比べて減少しているため... (続きを見る)

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株式会社Nex-Tの営業系（営業、MR、営業企画他）の評判・口コミ

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株式会社Nex-Tのカテゴリ別口コミ（110件）

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