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株式会社Nex-Tの平均年収は278万円、年収範囲は250～420万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社Nex-Tで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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株式会社Nex-Tの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
278万円	250~420万円	17人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	278万円
回答者の年収範囲	250~420万円
回答者数	17人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	280万円（平均年齢27.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	252万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	267万円	320万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直給料少なすぎてがっかりです。ボーナスも酷いです。契約取れてる人と取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直いいところがない。基本給はそこまで悪い感じではないので強いていいと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に見込み残業代(30～40時間)が組み込まれているが、40時間を超

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回答者：男性/ プレイヤー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:スタッフ枠に入れる「人間」としての給与なので妥当な給与体系だったと感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価に関しては不透明な点が多いです。最近は徐々に開示されるようにな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業であること。自社店舗ではなく、他社の販売応援のような形式にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全国各地に飛ぶので地域に応じた手当てが出ること。また、業績連動型のイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与は最低水準ではないでしょうか。そのかわりインセンティブがつくと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時に、研修期間2ヶ月中は100円時給が安くて、本採用になるときに1

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株式会社Nex-Tの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部四国エリア/ なし

3.7

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:退職金無し月に一回会議後に飲み会がありオフィス環境:店舗に派遣される為

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月23日

福利厚生:通勤手当はでます。住宅補助、退職金などは一切無いです。オフィス環境:立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月給24万残業込みで求人でインセンティブ、賞与あると書いてま... 続きを見る

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大阪府大阪市東住吉区公園南矢田３丁目２４－６

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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愛知県白山市

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給与制度:基本的に毎年役職によって手当が上がる評価制度:役割期待に応え... 続きを見る

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会社名	株式会社Nex-T
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.nex-t.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田２丁目６－２０パシフィックマークス西梅田　１１Ｆ

従業員数	150名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	井上英昭
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社Nex-Tの平均年収は278万円、年収範囲は250～420万円です（17人の正社員の回答）。

株式会社Nex-Tで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員さん給与制度:昇給は店長クラスになったとしてもほとんど無い。基本給から昇給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:小売業の中では、比較的給与は高めです。評価制度:売上目標達成... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:正社員だと賞与はありますが、一月分の給料程度です。接客業のバ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ニッセン口コミ(710件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター給与制度:１時間当たり何件応答できるかの効率値が昇給に直結する。パート... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ストアセールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:インセンティブの支給は毎月お店で目標の数字が決められており（... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	280万円（平均年齢27.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	252万円（平均年齢33.0歳）

株式会社Nex-Tの年収・給与

株式会社Nex-Tの年収データ

職種別平均年収

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