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株式会社ND&Iのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特徴らしい特徴はありませんでした。女性の産休育休、家賃補助など。昇給は
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:Web制作会社での働き方、求められる能力、顧客折衝能力が身に
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:規模の小さい会社なので、社長との直接交渉ができます。会社への貢献度、売
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
福利厚生:住宅補助はありました。そのほかは取り立てて目立ったものはありませんでし
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、産休、育休。Google Analyticsの資格
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:技術書の会社持ちでの購入、それの貸し出し。外部セミナーへの出
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:活躍している女性が皆無でしたのでなんとも言えません。ですが、そ
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:産休・育休制度はあるようでしたが、私が在職中にはその制度を使っ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容と地域性、業界などを考えると、相場ぐらいはもらえていたと思う。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:関わり合いが無い時は全く無いので、一緒のフロアで働いていても、他所の会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:9時18時が定時。9時17時とか、10時18時ではなく、8時
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:営業が仕事を雑に取ってくる、制作や開発が疲弊するの繰り返しです。営業で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:困っていることを相談できない状況、サポートをお願いして
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:システムと制作に分かれていて、スキルに応じて協業をするのは良いと思う。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:60分を好きな時にとる。時間の融通が聞くので良い。一日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い人達は、裏でチャットワークグループを作ってご飯
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:全くない。サポートを依頼しても、人手がない、それができる人がいない等
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:定期的に有給を消化させられるが、有給は1日分の給与満額が出な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長性・将来性:Web制作会社としては、常に新規の案件ばかりこなしているので、い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
雇用の安定性:会社の業績が悪くなると、非正規(パートアルバイト、派遣、業務委託)
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなし、給与テーブルなるものは途中から作られたが、果たして誰が一
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:有給は定期的に取得させられるので、消費率としては高い企業にな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:技術書などは申請すれば購入してもらえます。Webや広告系の雑誌は定期購
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修制度という立派なものは皆無。入社したらOJTで仕事をこなす。社内
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:リーダーの管理下にいなかったりリーダーが優秀でない場合は、残
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、自分の仕事をしっかり終わらせていれば早く帰れる
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大阪のWeb制作会社としては普通ではないでしょうか。中途採用の場合、前
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:住宅手当、家族手当てなど、社員の立場にたった手当て制度が出来たのが良か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:Web業界他社にあるような「スポーツジムの手当て」「社内英会話教室」な
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社としての評価制度が一応あるにはあるらしいのですが、機能しているかど
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】ノー残業デーはあるももの、仕事の
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】チームでの作業となるので個人の
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しい技術の導入には寛容で、多
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】フラットな関係で気兼ねなくものを言え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】特に紹介できるような目立った環境・設備はないが、必
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