口コミ投稿日:2021年08月17日
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般
4.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般
4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般
4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般
4.5
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般
4.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2016年09月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2017年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月14日
口コミ投稿日:2017年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2016年09月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月14日
口コミ投稿日:2023年01月05日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般
4.5
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 1050万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2017年07月14日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月14日
口コミ投稿日:2021年08月17日
回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
株式会社MS-Japanのカテゴリ別口コミ(45件)
株式会社MS-Japanの回答者別口コミ(8人)
- メディア事業部 / 一般 / 企画職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年10月25日
- リクルーティングアドバイザー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年08月17日
- リクルーティングアドバイザー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月05日
- リクルーティングアドバイザー 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月11日
- 事務 派遣社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年05月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社MS-Japanの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般
ある。
入社年数に関わらず、費用対効果が合う施策、企画を立案すれば通り、実行の旗振りは起案した人物に任せられる。
ただ、役職のないメンバーの作業量が多く、企画を立案するのは作業量の落ち着いてきた管理職の方がほとんどである。
成長支援制度:
支援の制度などはないが、プロジェクトが立ち上がるたびに、いろんな人物に挑戦してみないか声がかかる印象はある。
役職や現在の成果の度合いというより、役職者とコミュニケーション量が多い人物程、挑戦の機会が多いイメージ。