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株式会社LEOCの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】食で人々を健康にしたいと思ったから【入社後の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明で退職者はほとんどいないと言っていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】安定企業と思った【入社後のギャップ】レベルの
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない…想像通りハー
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回答者: 女性/ 集団調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒社員に優しい。入社前の説明会や交流会等が多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】最初は本当に懇切丁寧に教えて貰い、徐々に
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりなく、予想通りでした。人員不足が
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回答者: 男性/ 店長、マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通りの
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士として初めての現場だったのでかなりきついと
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明がしっかりとされていたため、特にギャ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:調理現場の研修は1年ということでしたが、人手が足
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし 入社後も自分の能力に合ったペースで優し
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:栄養士さんが事業所に
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は色んなこと覚えることは大変ですがスタッフの
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:同じ内容でも上に立つ人によって言う事が違ったりす
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから、人がどんどん減り、ひとりあたりの仕
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回答者: 女性/ 調理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シニア統括部/ サプラー

2.3
口コミ投稿日:2022年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:LEOCは、いい会社だと聞いていたので、あまりに
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回答者: 男性/ 事業部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事業部/ 事業部長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:本来の仕事とは別の仕事も多数あり、それが出来ない
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人時と面接時と入ってからと働
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回答者: 男性/ フ―ドサ―ビス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 調理責任者

1.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部の人たちがもう少し仕事が出来ると期待してた
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえず入社前に提示した条件には未だに届いてい
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店長はたくさんの現場をかかえてるので、なかなか
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月で地域正社員になれると言われたが、いまだに
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は責任者にもなれるとか正社員にもなれる昇給
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 空知支部/

1.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用契約と実際労働は少しずつ違ってきた。本来の仕
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:私は調理の職にずっと付きたいと思っていたので高卒で入社し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社してから最初の頃は色々と相談にはのってくれたけど、1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
入社理由・入社後の印象:従業員を大事にする会社って面接の時には言ってたのですが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:入社して衛生部分で色々なルールがありとても難しい所はあっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:最近の求人を見ると!自分が入社した時よりも賃金がいいので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
入社理由・入社後の印象:入社する前は休みが無かったので求人誌の月に9回の公休に惹
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
入社理由・入社後の印象:今の現場の仲間の仲の良さは良く働きやすい。充実して働けま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】仕事時間が早めに終わるのと、現場としてなかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】個人の経済的な改善を考えて【入社後のギャップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:初めに驚いたのは、調理場の責任者が、悪い癖のある人間が次
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回答者: 女性/ 学校給食調理業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:調理師の資格はあるものの、調理職の経験がない私は、入社前は「... 続きを見る
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場責任者としての採用だと言われなかったし募集要項にも書いて... 続きを見る

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