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株式会社LEOCの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:食に関わる仕事なのでコロナのようなことがあっても必要とされる仕事。事
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回答者: 女性/ 管理栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
事業の強み:年功序列ではないので、頑張っている人が昇進していくという印象がありま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
事業の弱み:人手不足なのにどんどん新店舗を増やしているので移動も多く人手不足がど
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:様々な面でのサポートをしてくれたり、研修などもあって自分が抱え込んで
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回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:無理のある低コストを提示して給食受託の件数を勝ち取って行くので、人数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業展望:年々業績が拡大していて、成長し続けている企業であると思います。従業員数
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
事業の強み:転職するかの様に他の事業所へ行ける事業の弱み:栄養士業務を担当出来る
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
事業の弱み:全国展開で割と大きな会社なので、一人一人に手が回らず問題がそのままに
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の弱み:同業他社からの転職だが、他と比較すると待遇は良いと感じる事業展望:会
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の弱み:常にどの事業所も人手が足りていないため、応援や残業を頼まれることが多
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:よく分かりません。事業の弱み:他の会社よりは休みは多い方だと思います
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:短いスパンでの昇格が望める。事業の弱み:事業所を増やすのはいいが、一
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:同業他社のなかでも活気や勢いがある
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:病院や施設で食事を提供する事業なので、仕事がなくなることがないのが強
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月18日
事業の強み:全国に多くの事業所があるので、家庭の環境により住居が変更しても、同じ
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回答者: 女性/ 給食委託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月03日
事業の強み:成長率は業界トップクラスで現時点で全国に3000近い事業所を展開して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
事業の弱み:事業を拡大するのはいいが、現場のスタッフの負担がかなり大きくなってい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:新規事業、外食産業など色々と手をひろげすぎ。外食は、ひろげすぎて、こ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の弱み:おのでらグループとかの外食産業に力を入れるよりもフードコントラクト事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:現場にもよりますが、私の事業所では社員は主に配膳車のトレーセット、盛り
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:主に社員は配膳車のトレーセット、盛り付け、配膳、検品、仕込み、事務作業
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:売上どんどん伸びてるから凄いと思う事業の弱み:人が不足してる中でどん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
仕事内容:サプラーで入社しましたが面接の時に聞いていた内容と違う15食3~4人で
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:新規事業立ち上げは積極的に行っていた。事業の弱み:競うことが全てでは
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年09月01日
事業の強み:会社の規模も大きく、職を提供するという会社なので需要がある。事業の弱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
仕事内容:業務内容としては、本社で後進育成担当として採用との話であったが、会社の
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:なし事業の弱み:現場の教育が行き届いていないので今後衛生事故などおき
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:絶対になくなることがない仕事だと思う。事業の弱み:やめていく人が多い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:人は切り捨てと思っている会社だと思います。人がいないのに、新しい事業
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
事業の弱み:現場はやはり新卒担当等が話す内容よりもきつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:事業所の場合は、調理、補助として、盛り付け、切り込み、洗い場など事業所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月01日
事業での社会貢献:給食をサービスが主体の会社で、現場の従業員は調理師や栄養士とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
事業での社会貢献:高齢社会の日本では老人ホーム等も増え、食事は欠かせないものとな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:企業がでかいから引っ越しをしても働ける事業の弱み:社会人の基本的なマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長性・将来性:食事は欠かせないものなので将来的に無くなるとは考えにくいかと思い
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