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株式会社Kスカイの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的に先輩から使うので、新人は使えない。準社員で入る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:早朝から働いて3時に終わるなどはいいが遅い時は昼から夜の12時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:育休産休は取れると思うので良い。また早朝から働く分、仕事終わり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:同期が多く、支え合える関係を築けるのはとてもいい。1ヶ月の研修があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には2連休なので良い。休暇はベテランさんは多く取れるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
社内制度:評価されるとすぐに上にあがって、色んなことを教えてもらえるのはとてもい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:教育と研修は非常に力を入れてくれているので安心。プロの外部講師も交え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:女性ばかりのグランドスタッフなので、気が強い人が多い。気を遣う人は
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回答者: 女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
事業の強み:日本航空も出資しているので、その研修を羽田空港で受けれたので、質の良
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から体力勝負の業界だとは思っていたが、実際
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回答者: 女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:グラウンドスタッフになりたくて入ってくるので、可愛い女性が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:研修から独り立ちまでの期間が短く、実際の業務をやりながら仕事
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:羽田空港のトレーニングセンターでトレーニングがあった。いわゆ
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回答者: 女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが沢山ありすぎて、且つシフト制で夜勤も
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回答者: 女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:TOEICで良い点をとればその報奨金などがありました。働きが
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:LCCなどの航空会社を受託することが多かったが、当時はあまり仕事的に
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:有給は取れるが毎回マネージャーの承認が必要となり、若干の申請
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回答者: 女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、朝晩と遅番があり、朝晩の時は早くて勤務開
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回答者: 女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
福利厚生:当時は退職金はあったが、在籍年数が3年半だったので雀の涙程度でした。オ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:給与が低い分、住宅補助が出ることはかなり大きい。働くことに必死で遊ぶ余
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回答者: 女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライン部

3.0
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性が活躍する職業なので、女性には優しかったです。長く働けるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:飛行機を定刻に出発させる事を大前提に限られた時間、空間の中で、目的や国
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 15万円 0万円 30万円
年収 210万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:責任とプレッシャーがかかる毎日なので、それに対しての給
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性がほとんどでそう言う意味では働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
会社の安定性:深夜、早朝問わずシフト制の勤務体系という事もあり、体力的にもとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
会社の安定性:人事の異動が多いため、業務に支障が起きやすい。(新入社員や退職者含
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:毎日、仕事内容が異なるため、どの業務も緊張感を忘れず仕事ができる。仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
成長・キャリア開発:がんばっていればどんどん仕事をまか
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口コミ投稿日:2015年09月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界と比べると少な
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:マネージャークラスの方も比較的若い(30代半ば)。その職につ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:不規則な勤務、体力がいるが薄給。30〜40代になると厳しいと思うが、2
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:もともとはJALスカイ系列なので、JALのカルチャーや社風
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:独身寮あり。多くの人が寮生活をしている。住宅補助あり、通勤手当は月額上
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月19日
勤務時間・休日休暇:朝番2日、遅番2日、1日〜2日休みというシフト体制でした。シ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。TOEIC受験の費用補助がある。働きがい:
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