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現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
勤務時間・休日休暇:小人数且つエリア担当制を敷いてる為、
担当が休むと、フォローがされにくく、取引先に迷惑がかかりやすいので、
基本的に冠婚葬祭以外は有給なんてものはないです。

辞める際の消化に関しては、使えるので、
大企業並みの待遇はあり得ないと思った方がいいです。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
勤務時間・休日休暇:やる事さえやってしまえば、定時上がりしても問題はないですが、
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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業ではあるものの、ベンチャー程に数字に追いまくられる事が無く、業界的
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口コミ投稿日:2016年04月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内の雰囲気に削ぐわない人物だと、 孤立する可能性有り。 いい意味でも悪い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年04月06日
福利厚生:退職金がない事を、勤務してだいぶ経ってから知らされる事実。 社保は完備さ
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

3.6
東京都品川区北品川6-7-29ガーデンシティ品川御殿山9F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ テクニカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は実力に応じた完全評価制度で給与がきまる評価制度:グロー... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市福島区福島3丁目4-1
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:もっとスキルアップが上げられる研修があればよい... 続きを見る
3.3
千葉県柏市十余二337-458
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:手当てのでない時間外の無意味な拘束がある業務とは関係のない朝... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区あゆみが丘2-8
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価はその店舗の店長が決めるため、きちんとみてもらえなければ... 続きを見る
3.2
愛知県豊橋市
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】12分割、ボーナス10パーセント、4月支給... 続きを見る