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レッドロブスタージャパン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】取れる時は取れるけど、結構自由な本部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
働きがい:結果が出た時の達成感、スタッフとのコミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修と言う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月29日
福利厚生:もう少し様々な手当てがあると
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の弱み:単価が高く高級志向なのだと思いますが、正直質と見合っていない。やはり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:教育はしっかりしてくださいます組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日90日がとるのがやっとで。特に予算未達店舗は完全週休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
勤務時間・休日休暇:休みは店長になると好きな曜日を選べる。長期休暇というめいもく
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:割りに合わないとおっしゃる方が周りに多かったです。アルバイトでしたので
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:ここ最近多数のユーチューバーがレッドロブスターで撮影しており、知名度が
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日が少なかったです。社員の方は年末年始、15連休などしてい
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:よくわかりません。が、繁忙期にシフトを入れると食事するカードをいただけ
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:適性に応じて担当箇所が決まる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
オフィス環境:店舗でのスタッフとしてアルバイトで働いていましたが、飲食系としては
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:賄いでロブスターは食べられない。単価が高いから仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:まず、現場でマネージャー職につき店長に教わりながら仕事を覚え
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなのでシフト制だった多様な働き方支援:時短勤務をさ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:店舗によると思いますが、英語の実力が伸びたりします。働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗売り上げ、利益、人件費などをランキング化し、競争意欲を向上させ、社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
成長性・将来性:レストランとしての安定したブランドイメージと、認知度をもう少し上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の働きやすさ:シフト提出によるスケジュールの調整ができる事、急な家庭の事情で
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
70万円 4万円 0万円 17万円
年収 70万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:少々格式が高いこともあり、ファミリーレストランのアルバイトとしては給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
社内制度:アルバイトから社員へとなる方もいて、仕事の頑張りも評価される仕組みがあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
女性の活躍・女性管理職:柔らかな接客はとてもいい印象を受けます。同じ職場で働きな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
オフィス環境:キッチンの衛生面ではとてもいい印象でした。食材管理もしっかりとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:性別問わず昇進昇格可能。アルバイト在籍も多いため必要となった際
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
働きがい:単価が高いためかほかの飲食よりは、忙しくなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:ゲストイズファーストの経営理念は不変である。ただし、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:サービス業という事もあり、ゴールデンウィークなどの大型連休中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:今後は女性の感性が必要不可欠になる。また、女性のきめこま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:日本はフランチャイズとして35年経過しているが全ての店舗の老朽化
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:これといった特別な対応はないよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
勤務時間・休日休暇:学生時代には、シフトの融通をきかせてもらいました。結婚後も本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:働き方改革を積極的にとりいれているため休日取得が取りやすくな
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
ダイバーシティ・多様性:外国人の正社員もチラ
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