回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
基本給は不動産関連会社のため、
高くはないが、営業手当やインセンティブがあるため、
頑張り次第では、同年代よりも多い年収を取得可能です。
評価制度:
年間目標を設定し、その達成度による評価基準がある。
また、連月での予算達成が昇進する上での条件となる。
さらには、会社を良くするための発言や政策を言える人が昇進しやすい環境
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回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長
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