回答者： 男性/ バス運転/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
給与は、その日その日の担当路線であらかじめギャランティが決まっており、その合計額が給与となります。
賞与は寸志程度、各種手当は交通費の支給のみで自宅までの距離によってガソリン代が支給されますが、どう考えてもガソリン代が足りませんので多少の自腹になると思います。
評価制度:
評価制度は無事故無事故と乗客からのクレームの有無や勤務態度や人手が足りないときの貢献度が関係しているのかと思いますので、そのあたりは他のバス会社と同じだと思います。
給与は、その日その日の担当路線であらかじめギャランティが決まっており、その合計額が給与となります。
賞与は寸志程度、各種手当は交通費の支給のみで自宅までの距離によってガソリン代が支給されますが、どう考えてもガソリン代が足りませんので多少の自腹になると思います。
評価制度:
評価制度は無事故無事故と乗客からのクレームの有無や勤務態度や人手が足りないときの貢献度が関係しているのかと思いますので、そのあたりは他のバス会社と同じだと思います。
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回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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