Item: みなと観光バス株式会社
Rating: 3.0
Author: 男性 / 運転士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

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回答者：男性/ 路線バス運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:
休みが取りやすかった。本社勤務は拘束時間が長かった。俺がいたときは、電子決済が出来ずいまだに現金、回数券、定期の支払い。これでは客足は伸びないでしょう。

働きがい:
他の路線バス会社は分からんので他と比較出来ないけど、何せ拘束時間が長かった。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：教育システムといっても入社時に実車教習が終わってしまえばその後のフォロ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

働きがい：自分の都合で仕事を受けることができる自由度が高いところが良い点です。休

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

教育・研修：教育と研修にいくら時間をかけてもいい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月14日

働きがい：自分の仕事でお客様から感謝

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:運行管理者の取得を推薦している様ですが、一部のキャリアのある

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：会社の経営状況や経営方針について明確な説明がなされていない上でサービス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：ドライバーとしてのフォローアップ研修制度がないこと。他社では

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：運行管理者の資格を取得するようある程度のキャリアを積むと推奨

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：休みが比較的取りやすい。良きにつけ悪しきにつけドライバー任せの体質が

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：ドライバーのフォローアップ研修制度について直近の3年、実質無いに等し

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特に何も無いが、仕事の種類が多いので色々な経

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会社名	みなと観光バス株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL	http://www.kobe-minato.co.jp
所在地	兵庫県神戸市東灘区向洋町東１丁目４

従業員数	100名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	松本浩之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 運転士 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:研修については色々とやってくれます... (続きを見る)

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