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プライムエンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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その他
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女性

回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はおそらく記載通り、退職金はあまり期待しない方がいい
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はもちろんあります。恐れずに挑戦してみてください
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に出向先の温度感に準ずる形となりますが、本社側の人間と
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はほぼ横ばい賞与もあまり期待はできません各種手当に関しても物足りな
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分が出ます。通勤手当は2万まで。退職金はないので要注
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:配属先で最低限必要な資格は会社負担で取らせてくれる。逆に言え
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:家賃補助は申請すれば出る。ただし総支給額に含まれるため実質的な給料は下
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:様々な分野の企業と取引しているので、挑戦の機会は多いと思う
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:一度派遣されたら基本的に放任主義。ただ時折社長が自宅まで会
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが私が派遣されている現場については休日出勤も多く
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:資格は客先が求める場合のみ会社が費用を負担する。また会社が指
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回。3000~10000円(結構幅がある)賞与:約2か月分各
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:カルチャー:出向先に人を送って寄生させる。社風:無し。組織
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:2000円くらい賞与:2ヶ月分(夏、冬合わせて)各種手当通信手当
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:本社勤務の業態ではないので、あまり社風というのを意識しない
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日:基本は土日(出向先にもよる)勤務時間:09:00〜18
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーになるが、基本的に実働8時間+60分休憩の
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 3万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は基礎的なとこは押さえてあります。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。時間休制度が無いので注意してください。多様
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修に関してはほぼ意味がないような内容だったものが多かったよ
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:大手との取引が多いため、有名どころに配属される可
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:配属先になります。会社自体は休暇を
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回答者: 男性/ 金属系のバリ取り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは車の部品を取り付けたり
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の弱み:給与が低い、資格取得が難しい。配属先によるがスキル、キャリアアップが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的自由に
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 28万円 10万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 36万円
給与制度:ボーナスは客先の評価によって決まる。昇給は年度ごとに少しずつだがある。
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:教育制度:中途半端なものはあったが今は無い。働きがい:給料を
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:退職金制度あり。あまり意識したことはないが、申請することで帰省費(新幹
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:規模の大きな企業が主な派遣先なので、突然の配置換えなどはあまりない。
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期の配属先がよかったのか、比較的希望通りの職場
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:出向先によって
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:いろんなメーカーねプロジェクトにかかわっているので、様々な技術、知識
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:人材派遣なので出向先で人脈をつくれていればそこの正社員とし入
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、派遣先による休みの日数の違いをどうしているの
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