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プライムエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:
一度派遣されたら基本的に放任主義。ただ時折社長が自宅まで会いに来る。

組織体制・コミュニケーション:
客先によるが私が派遣されている現場については上司がよくも悪くも古風な人間なので合わない人はすぐにやめていく。サークル活動等は人材派遣会社ということもあってない。
別の派遣先の社員との交流等はない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:配属先で最低限必要な資格は会社負担で取らせてくれる。逆に言え
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年1回。3000~10000円(結構幅がある)賞与:約2か月分各
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はおそらく記載通り、退職金はあまり期待しない方がいい
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はもちろんあります。恐れずに挑戦してみてください
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:カルチャー:出向先に人を送って寄生させる。社風:無し。組織
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に出向先の温度感に準ずる形となりますが、本社側の人間と
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:2000円くらい賞与:2ヶ月分(夏、冬合わせて)各種手当通信手当
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 20万円 58万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 58万円
給与制度:技術派遣なので、額は望めない同業他社と比較すると、平均か平均より少し低
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:本社勤務の業態ではないので、あまり社風というのを意識しない
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが私が派遣されている現場については休日出勤も多く
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:家賃補助は申請すれば出る。ただし総支給額に含まれるため実質的な給料は下
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はほぼ横ばい賞与もあまり期待はできません各種手当に関しても物足りな
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日:基本は土日(出向先にもよる)勤務時間:09:00〜18
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助は家賃の半分が出ます。通勤手当は2万まで。退職金はないので要注
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回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:資格は客先が求める場合のみ会社が費用を負担する。また会社が指
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なります自分の場合は有給休暇などはとても取り
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:様々な分野の企業と取引しているので、挑戦の機会は多いと思う
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回答者: 男性/ 技術文書の管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先のカレンダーになるが、基本的に実働8時間+60分休憩の
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:社員に声を掛けて、ある資格や検定を一斉に受験した事はあります
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自分から派遣先の変更を申し入れた時は相談に乗ってもらい、希
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅手当は25000円ぐいです。通勤手当は主に車を使用しているので三ヶ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:いろんなメーカーねプロジェクトにかかわっているので、様々な技術、知識
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 5万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与はやや低い方。住宅手当が月1万程度。家族手当は不明です。評価制度:
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は毎年2000円ぐらい上がる。 賞与は2ヶ月分貰える。毎月皆勤手当
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅手当は月1万ほど。通勤手当は全額。退職金は基本給1カ月分でした。オ
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:人材派遣なので出向先で人脈をつくれていればそこの正社員とし入
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格をとったら手当が貰える。通信費などは後から請求できる。新
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回答者: 男性/ 総合エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 3万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は基礎的なとこは押さえてあります。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:教育制度:中途半端なものはあったが今は無い。働きがい:給料を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 出向先の会社は多く支払っているが、社員に還元(給与)分は非常に少ない
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年12月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、派遣先による休みの日数の違いをどうしているの
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月06日
企業カルチャー・社風:資格を取ったら手当がもらえたり、通信費などかえってくるもの
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:2000円〜 賞与:40万円、住宅手当:25000円、皆勤手当:
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