株式会社ネオロジーのカテゴリ別口コミ（17件）
株式会社ネオロジーの回答者別口コミ（3件）
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月17日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年03月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
株式会社ネオロジーの職種別口コミ（17件）
株式会社ネオロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ネオロジーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年03月29日
株式会社ネオロジーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ネオロジーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
株式会社ネオロジーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ネオロジーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月29日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月29日
株式会社ネオロジーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ネオロジーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ネオロジーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年04月17日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月17日
入社理由・入社後の印象：【入社時の期待】10人以下の少人数の会社なので、社員間で支えあい、助け合う雰囲気があるのではないかと期待していた。また、自分のペースで成長をすることができそうと感じていた。【入社後のギャップ】まず社員どうしの交流、およびその機会がない。オフィスではほとんど会話がなく、談笑はおろか業務上の会話もチャット等で済ましてしまうほどである。社内の雰囲気としては、物理的にも精神的にも、冷たく沈んだ無の空気が流れている。楽しく仕事することはあり得ない。
株式会社ネオロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ネオロジーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年01月19日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年01月19日
株式会社ネオロジーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ネオロジーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年03月28日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年03月28日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：どんなに会社に貢献しても給料のアップは無い。ボーナスも存在しない。社員の成長について会社が支援することもない。会社としては、入社時点に決めた金額を毎月社員に支払っているだけ、という感覚に近い。なので、社員は成長意識が低くなり、最低限のことをやっておけば毎月給料が支払われるという感覚に陥りがち。アルバイトと同じである。子会社の株式会社いえふく（旧・ネクストステージ）も同様で、むしろ子会社のほうがこの傾向が強く、社員のモチベーションは入社から下り坂を辿っている。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ネオロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ネオロジーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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