回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:
新卒だったのでビジネスマナー研修ありました。
資格取得手当あったと思います。
働きがい:
図面を見る能力、工事に必要な部材がどれだけあるか、どれくらいの金額か把握できた。
新卒だったのでビジネスマナー研修ありました。
資格取得手当あったと思います。
働きがい:
図面を見る能力、工事に必要な部材がどれだけあるか、どれくらいの金額か把握できた。
ナガノ電気株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文ナガノ電気株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
電気工事や太陽光がメインの会社なので当時は女性は事務と営業にはいました。
正社員だと休暇は取りにくいです。
パートさんは取ってたと思います。
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