ときたサービス有限会社のカテゴリ別口コミ(8件)
ときたサービス有限会社の回答者別口コミ(2件)
- 工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月30日
- 工事 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年06月22日
ときたサービス有限会社の職種別口コミ(8件)
ときたサービス有限会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
ときたサービス有限会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2023年06月22日
ときたサービス有限会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
ときたサービス有限会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
資格は様々なことに挑戦させてもらえると思うが、積極的に取りにいこうという人はあまりいなかったと思う。
働きがい:
良くも悪くも自分で仕事を覚えてやればいいとうのが、やりやすい人もいれば、やりずらいという人もいると思う。排水管清掃や貯水槽清掃など、水まわりを綺麗にすることにはやりがいを感じれた。
資格は様々なことに挑戦させてもらえると思うが、積極的に取りにいこうという人はあまりいなかったと思う。
働きがい:
良くも悪くも自分で仕事を覚えてやればいいとうのが、やりやすい人もいれば、やりずらいという人もいると思う。排水管清掃や貯水槽清掃など、水まわりを綺麗にすることにはやりがいを感じれた。
ときたサービス有限会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ときたサービス有限会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
清掃や設備などの仕事に興味があったが、実際はやることも多く、常に危険が伴う仕事であった。ミスも多く、上司や先輩から注意や?責を受けて、モチベーションが上がらなくなってしまった。いざ仕事となると、コミュニケーションも難しく、他の社員ともうまくいかなかったと思う。
清掃や設備などの仕事に興味があったが、実際はやることも多く、常に危険が伴う仕事であった。ミスも多く、上司や先輩から注意や?責を受けて、モチベーションが上がらなくなってしまった。いざ仕事となると、コミュニケーションも難しく、他の社員ともうまくいかなかったと思う。
ときたサービス有限会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
ときたサービス有限会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ときたサービス有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ときたサービス有限会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇は当時なかったので、週休二日の休みをストックする形で有給の代わりにしていた。
オフィス環境:
会社自体は材木をメインとした別荘のような建物、駐車場が広く、作業者もたくさんある。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る