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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアアナリスト

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:部門や案件次第。炎上案件だと稼働が上がる。自分がどこまでクラ
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフのバランスなどは、プロジェクト、サービスライン、
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は柔軟であり、勤務時間についてもフルフレックスのた
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は案件が終了したタイミングなどは取りやすい。(上司による
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:論理的思考力、リサーチ能力、パワーポイントでのきれい
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:裁量権はとてもあると思う(ただし、案件のリーダー(マネージャーによ
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回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Consumer M&A transaction/ アナリスト

4.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
多様な働き方支援:業務的にも企業風土的にもリモートワークがしやすい(理解がある)
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回答者: 女性/ RRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、自分次第という感じですが、忙しいプロジェク
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回答者: 女性/ アナリスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ M&A/ アナリスト

4.2
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:時によってですね。デッドラインぐらいのところで大変忙しいです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】当時は朝型シフトに切り替えるための、お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:制度は整理しているが、かなり杜撰な内容。ましなのは時間管理くら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:マネジャーによっては時間管理しかできない人もいて、トイレに行く
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