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デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合はかなり低い。やはり上の役職になればなるほど
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:これまでは女性が少なかったが、最近は増えてきている印象。これか
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用されるよう
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回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほかのBig4 Fasよりは多いかもしれません。
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回答者: 女性/ ヴァイスプレジデント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は道半ば。実力さえあれば性別関係なく昇進は可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】環境を変えようとしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】特にライフイベントがあると、仕事に影響
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:ただし、産後休暇や時短勤務をしている人はほぼいない。女性の管理
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