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回答者別の社員口コミ(デジタルゲイト株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:利益が出ており、会社が成長しているように社内で感じる。ただ、何年も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:新しい提案や仕事をすることがなく、すべて仕事を覚えて業務に飽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減については、残業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】社員の業務時間削減を会社とし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念を読み上げることが大切だが、それだけで会社は良くならない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:新しい社員や役職者が次々に入社して人の入れ替わりがあり新鮮。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:新しい社員や役職者が次々に入社して人の入れ替わりがあり
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:もっとコールセンターでなにが必要かをまとめても良いと思う。最低限の
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:環境はきれい。自分たちで掃除をする。掃除をすることで心が洗われる。
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どういった人も月給22万から。上がりは早いが自分の成果を自分で感じるこ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
会社の安定性:利益は出ているため、会議では会社の売上を出すのが楽しみでもある。そ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長・キャリア開発:新しいことを覚えなくてよく、きまった業務をただ繰り返すことが
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】能力の偏った役職者が多い。下の社員にはいつもバランス
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒から入社すればある程度、ふつうの年収になる。中途だと上がりが遅い上
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どういった社員でも面接で給与についてきかれても初任給(新卒と同じ)から
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】現段階で約夏・冬でそれぞれ0.7か月でま
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給の日は前月の30日に決めるのため、友達
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給はだいたい月1,2カ月に1度取得できる
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:企業理念がしっかりしている。毎朝読み上げ、人のためにという理念を
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育が大切と気づきはじめており、新入社員にも研修が導入されようとして
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コールセンターなので、マネジメント力が必要。マネジメント=人に嫌われな
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:残業はない。働き方改革をそのまま受け入れている。そのため、営
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口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:上司が優しく、仕事を無理して覚える必要がなくゆったりで
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