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イー・エム・シー株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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新卒入社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:仕事は仕事、プライベートはプライベート、と言うふうに外資系な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:やはりというか、成果は求められます。成果が出せないいろいろな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:個人の執務スペースは、びっくりすほど狭い。外資系広告会社とはとうて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は驚くほど少い。もちろん、仕事のやり方は一人一人違う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:年棒制であり、残業代は年棒にインクルードされている仕組みにな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:会社は、昨年引っ越したばかりなので比較的きれい。清掃会社も18ジゴ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分の新さえしっかりしてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】数ヶ月前に、有名なプレゼンテーションス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働けない。マネージメントシステムが成
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールは個人が決めます。決めると
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。教育するシステムもないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】現在が最低だとしたらあとはベター
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できないことはない。劣悪な環境を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】個人的には提案しやすいと思うが、検証がない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】【やりがい】有名なクライアントの仕事ができる事・一
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】半々。労働環境は度外視すれば、必ずキャリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】人がどんどん入れ替わるので、提
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。個人商店で成り立っているので、担当レ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】当初の上司が全く業務内容を理解できていなくて、事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早い。時間がない中でやっているので、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】オフィスのロケーションやインテリアなど
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】しやすいと思います。一人一人の個人は和
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多いです。クリエイティブチームや営業チーム
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】広告業界、外資系の有名企業、グローバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は少ないです。情報の共有がなされずに二度手間・三度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】有名な外資系企業の案件を扱っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。結局、だれも評価してくれない
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】最初険悪だったクリエイティブチームの人間たちと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分の提案がクライアントに受け入れられ喜んで
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