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契約社員
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業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定給で20万円。それに営業成績によるインセンティブがつくという形。
ただし当時の給与形態ではインセンティブがいつ給与に反映されるかが不明で、現地に営業にいくための交通費も週に1度支払われるという話だったが、一月後の給料日まで支払われることはなかった。

評価制度:
基本的に昇進、昇格といったものはなく完全な実力主義。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:当時は水曜日の週1回の休みのみで、定時は9時~21時だった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量がはんぱない。仕事が出来る人には容赦なく業務がまわってくるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義 実力がなかったら、どんどん淘汰されていきます。営業さんはノル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:テレアポとしてパートを大量に採用していたため、電話対応が好きな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手ではないし、安定もない。ただ、みんな仲がいい。 将来性はないか
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