回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
固定給で20万円。それに営業成績によるインセンティブがつくという形。
ただし当時の給与形態ではインセンティブがいつ給与に反映されるかが不明で、現地に営業にいくための交通費も週に1度支払われるという話だったが、一月後の給料日まで支払われることはなかった。
評価制度:
基本的に昇進、昇格といったものはなく完全な実力主義。
固定給で20万円。それに営業成績によるインセンティブがつくという形。
ただし当時の給与形態ではインセンティブがいつ給与に反映されるかが不明で、現地に営業にいくための交通費も週に1度支払われるという話だったが、一月後の給料日まで支払われることはなかった。
評価制度:
基本的に昇進、昇格といったものはなく完全な実力主義。