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JR九州ハウステンボスホテル株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
周辺の同業種と比較すると基本給は同じくらいでもそのほかの手当などは充実していると思います。資格によって払われる手当など自分の頑張りで給与を上げることも可能。賞与はコロナの状況下なので少ないですが状況が悪い中でも支払われるのはありがたいです。労働組合もあるためか毎年ではないですが手当の中身や額が変わったり待遇は良くなっていると感じます

評価制度:
昇進はクラスごとの経過年数に応じて昇格のタイミングがきます。やってきたことが評価され昇格昇進に反映していると思います。年功序列的な考えが過去はありましたが、上位職につくまえには試験が設定されるようになり、自動的に上がっていかない仕組みも作られ年々実力主義に移っているように感じます。人事評価結果が開示されないのでわかりませんが、キチンとやったことは評価されていると思います。

回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回あります。(7月・12月)時間外手当はしっかり全額つきま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりしていて社員向けにいろいろと取り組んでいると
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:社員寮があり、入社1~3年目の若手社員の多くは社員寮を利用している(自
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:1番はお客様にありがとうと言って貰えた瞬間です。そして
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:特に男性女性は分けられておらず、実力のある方は男女問わず社内研
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:九州、長崎県、ハウステンボスエリアで非常に良いホテルとして認知されてい
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回答者: 女性/ 宿泊サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業で稼ぐ風潮になりつつあります。シフト制の為、どうしても生活リズムが
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:3年目くらいからは発注業務の裁量権。5年目くらいからは役職もつくた
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与については自分が頑張って資格を取得出来れば、その分はきち
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:希望休・年休・半休等の休日についてはシフト作成前に作成者へ申
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績に応じて変動します。コロナの影響で業績が落ち込んだときには0.2程で、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:ホテルは不規則な営業形態でほかの社員と合わないこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:時期の繁忙はありますが勤務時間や時間外労働などはきちんとして
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力が上昇します。相手の考えている
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に一回あります。ただ、いる年数が長くなればそれに応じて自動で昇
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回答者: 女性/ 宿泊サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業の強み:アミューズメントパークと隣接しているので、集客、顧客層の増加はなにご
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:普通だと思うと言うより他がわからないので何とも言えないが悪くはないと思
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:大手だと言うこと。だから自分がいたときは給料も安定してたのでそこはよ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通で悪くないと思います評価制度:ながいたわけでないので詳しくはわかり
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業展望:ハウステンボスに隣接していますので、ハウステンボスの動向が大きく関係し
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回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:一緒に働く同僚や他部署の先輩など優しい人が多いと感
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回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長崎県内では高い方だと思います。コロナ過を過ぎ業績が戻ってくるにつれ賞
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
オフィス環境:従業員食堂があり、とても安い値段でお昼をいただけます。日替わりで2
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:ハウステンボスの入場が社員証でできるのはテーマパークのオフィシャルホテ
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と他に手当もあって、指定された資格を取るとその分が資格手当として
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回答者: 男性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はどうしても残業が増えるけどきちんと給与で払ってもらえ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に普通だと思う評価制度:なんとも言えない とにかくこなすことだけで精
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回答者: 女性/ 宿泊サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは事務系のお仕事では、働きやすいと思います。そ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性の役職が増えてきました。女性の意見も多く取り入れられ、責任
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:朝礼・終礼があり、その日のうちに行わなければならない業務の把
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回答者: 男性/ 宿泊サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:ホテルなので繁忙期は忙しいです。その時期には通常の時よりも残
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:寮も準備されており、1人暮らしをするよりも生活費をおさえることができる
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:会社自体はいいところだと思う。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
福利厚生:よかったと思うオフィス環境:上下関係厳しいので少しそ
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