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株式会社豆蔵ホールディングスのカテゴリ別口コミ（3件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社豆蔵ホールディングスの回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年04月24日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社豆蔵ホールディングスの職種別口コミ（3件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社豆蔵ホールディングスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年04月24日
福利厚生：最低限の福利厚生しかない。
また、社員が名古屋と東京に分散しているので、年に１回社員旅行等により懇親する場を設けてもよいかと思う。
福利厚生と言うより、もう少し社員に気を遣う必要があると思う。
改善する点がありすぎて何を言えば良いか分からない。
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株式会社豆蔵ホールディングスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年04月24日
勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制を導入しており、残業を抑制する上では良い制度だと思う。
しかしながら、HDと言う意味合い上、下記の問題がある。
・個社の管理を行う企業の社員が、個社にとって必要な時間帯に在籍していない事が度々あり、個社の問合せ対応ができていない。
・限られた人数で仕事を割り振っているので、仕事量が偏ってします。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社豆蔵ホールディングスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年04月24日
教育・研修：人材に対する教育制度、研修制度については、外部に頼る節があり、企業として何が不足しているので、何をすべきかを自ら調査しようとする意欲が見受けられない。
よって、社員から見た場合、研修の論点がずれているように思う。
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