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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ カット専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
いろいろと提案はできますが、95%通りません。逆に上の役職の方々たちが決めたことは100%通ります。なんでもポイントカードでお客様に還元しようとするので、従業員への負担は計り知れません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはありますが、当たらず障らずな感じです。

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ カット専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:毎日やることは同じなので、キャリアアップなどもありません。働
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回答者: 男性/ カット専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが、大体の店舗が9時から19時までです。朝は掃
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回答者: 男性/ カット専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:退職金はなし。通勤手当はガソリン代が出ますが、条件が地域によって異なり
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回答者: 男性/ カット専門店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいとお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長性・将来性:幅広い分野で展開しているので、かなり大きい会社です。地方にもバン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
成長性・将来性:幅広い分野で展開しているので、かなり大きい会社です。地方にもバン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
雇用の安定性:本部が熊本にあるので、熊本の方なら安定していると思います。熊本では
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】クリーマーなお客さまがいて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】\1000カットのお店で美容師
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】長く働くのは厳しいです。千円カットの店舗なの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ある程度のお店のルールはありますが、技
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本部が熊本市にあり、 3日間ほど実際にお店に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いつも決まったことの繰り返しで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】美容師と理容師が半々なので、お互いの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量はありますか、なかなか聞き入れて貰えず いつ
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