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ライクキッズ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 学童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:行事企画を任され挑戦できる環境はある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:栄養士の肩身が狭いと感じる。どちらかと言うと保育士よりの考
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
組織体制・コミュニケーション:園や園長によると思います。私が所属していた園は、園
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:基本、会社で雇用とはなりますが、園に所属するという形になり
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:全ては園長次第。本社による基本的なルールや決まりはもちろん
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:本社がしっかりしているため、園で問題が起きた際
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:研修等は多かったと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:本社SVとは話しやすい
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回答者: 女性/ 児童支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思います。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:研修制度は良かったと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士/ 保育士

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:えんによって様々。本社の人と相談する機会はまずまず
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:人員不足が過ぎるため、協力して業務を行なっていかな
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回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:比較的、若年層を好むイメージがあるので、新しく入ってくる人
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:園によって悪い所いい所あると思います。全ては配属された園に
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:園によって印象が全く違います。園長先生の方針によって教育方
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回答者: 女性/ 学童保育職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:施設によりますが、お茶をしながらお話できる施設もあ
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