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KTMJapan株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】外人上司に気にいられれば長くいられる。また、社内研修がないので、経験、知識のある人しか馴染めないと思う。
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
会社の安定性：とにかく毎月販売台数のノルマを達成しないと、家へ返してくれないのが
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
社長の手腕：倒産した会社を買いここまでに成長させた実績は評価に値する。また、商品
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】E-bike導入の取り組みをしてい
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
成長性・将来性：毎月、支払期日を延長して売掛金回収を、先延ばしにしているので、そ
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口コミ投稿日：2019年09月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日
雇用の安定性：【新卒社員の定着】基本新人は採用しないのでなんともいえない。中途採
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KTMJapan株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

KTMJapan株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月14日
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