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オリックス・ゴルフ・マネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:
オリックスブランドがあったので、従業員に受けがいい。いまはアコーディアの傘下で、はっきりいってほこりはなくなった最低の会社になった。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、問題なくよく従業員同士も仲がよかった。ただ、上からの伝達がオリックスグループなので、よくわからないことが多く、ゴルフ以外の事は苦労した。

ダイバーシティ・多様性:
人種は問題なく、アジアの方も雇用していた。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:オリックスの福利厚生をそのまま使えるので強い。転身赴任手当は4~5万円
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:特にわかりません。組織体制・コミュニケーション:横のつなが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:当初休みは取りにくかったが、末期はきちんと休む文化が出来てき
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:退職金、持ち家の方には住宅手当20500円グループの金利、オリックス銀
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特にありませんでした。繁忙手当も早朝手当もなく、休日加算もありませんで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合職(全国転勤)になると福利厚生や若干の給与Upあり。一般職採用は年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
仕事内容:オリックスゴルフ場のフロントマネージャーを8年しておりました。プロショ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
事業の強み:大手、オリックスグループだから。事業の弱み:大きい組織の為、実行が遅
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
勤務時間・休日休暇:月9日間管理職は、月6回位の印象。休みにして出勤している状態
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:無かった。働きがい:お客様の笑顔を見ることですかね。接客の楽
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いですが、手当面が手厚いと感じます。残業、住宅、家族、資格、
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:オリックスグループ。事業の弱み:サービス業。事業展
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、正社員登用すぐできます。と言われました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界自体がもう頭打ちなのではないかと感じています。 今後は熾烈な価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:産休・育休で休みを取ってる方がいます。女性の上司がいてる環境な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:入社してすぐ、とっても尊敬してた上司の方はすぐ他のコー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
福利厚生:交通費は支給されるが、基本的に自家用車が必要になるが、メンテナンス代が
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
成長・キャリア開発:なし働きがい:オリックスブラン
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性は多かったですが、働きやすくはなかったです。朝早いですし、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
成長・キャリア開発:なし働きがい:あまり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
成長性・将来性:会社母体が変わって、厳しい所が母体になっているので、締め付けが強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】どちらとも言えません。上席にかわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は少ない。最低賃金だと思う。一般社員には住宅手当などはほぼ無し。1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
仕事内容:給料が安いからスタッフが増えず減るばかりがで、仕事量が多い。働き方改革
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:朝が早い。5時過ぎには会社にいてる事がある。早起きが出来ない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:月の公休は8日~9日取ることが出来るが、3日以上の連休はほと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:ミスしてもペナルティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】再生ゴルフ場・ホテルの運営。 バックヤー
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:徐々に改善されたが、当初はなかなか
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性は今一歩。昇格は男性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:あきらかに不向きな方を採用して、直ぐに辞めてしまう。募集してる職種
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはしやすい環境です。 向上
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇格のスピ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が上が
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