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エフビットコミュニケーションズ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の弱み:社内体制の面で守りが弱く、既存顧客へのフォローが非常に薄い。特に新電
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:会社都合での異動の場合、配属先エリアによって金額上限は異なるが住宅補助
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:9:00〜17:30まで。自分の裁量で仕事ができ、事務処理が
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金あり(3年以上)、住宅手当なし。会社都合の転勤の場合は引越し補助
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:営業部に限るが、業務調整をしていれば有給休暇の取得はしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給を下げ、賞与の支給率を確保しているように感じる。どれだけ業績が上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署にはよるが、休みは取りやすい。業務量を自己管理すれば残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:事業が多く、営業の管轄業務が多いため、広い知識・経験を得るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
多様な働き方支援:リモートワークは社長の意向で不可。某感染症の対応にて一時時差出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:上司によって大きく雰囲気が異なるが、営業部は比較的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン。現場レベルで社員の意見を上げても、経営層と中
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが非常に取りやすく、上司も部下の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:55年という歴史の中で様々な事業を行っている企業。電話、インターネット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:様々な事業を行っている反面、一つの事業に特化したスペシャリストがいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
給与水準:就活生の時のマイナビやリクルートナビなどで会社案内を拝見した際は給与が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:新電力はマイナスのイメージを持つ方がまだまだ多いですが、新電力に対する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:仕事のやりがいにつきましては自分で見つけるものだとは思うのですが見つか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
給与水準:様々な業務をワンストップで完結させる必要があるにもかかわらず、その業務
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:退職者は多いです。逆に入ってくる人間も多く各部署で中途入社の方が数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
給与水準:基本的に低い基準となっています。また、上に気に入られれば良くなることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:残業の削減は示されているが、具体的な削減策を考えて実行するという意識が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
成長・キャリア開発:営業は個人の裁量が大きいため、個人で悩む機会があるが、先輩や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:殆どの社員が人として尊敬できる方で気さくに話しかけて頂けるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
事業での社会貢献:小売電気事業を行っており、お客様の電気代を削減できるのでその点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:まだまだ知名度の低い会社のため、お客様から信頼していただくまでに時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:良くも悪くも業務を1人で完結させる為、営業から事務的処理まで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
教育・研修:教育制度に関しては研修は手薄です。現場で上司の同行をしながら勉強する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
会社の安定性:弊社は今年で56期目を向かえる会社です。その56年の間に事業が大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:社内の雰囲気もよく、上下共に相談できる環境でもあり、明るい雰囲気で仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
給与水準:基本給は本社で統一されているため、地方の営業所で採用された場合は他の企
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:1年目の時に研修を受けさせて頂きましたがそれ以降はなく、資格を取りた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業展望:新電力をかなり推しており、市場価格の高騰など影響がここ数年出ています。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:チームで仕事をしていくというよりも、個人プレーで頑張っていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務が普通です。上司含め定時に帰られる方はいません。帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:土日出社は普通にあります。代休は取りにくいですね。どんどん溜
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