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契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2022年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給与は転職時に交渉した金額通りの額を毎月貰えた
賞与に関しては部署ごとではなく個人の数字に対しての評価となるので、売上の柱となる顧客を見つけるまでは
賞与は期待できない
各種手当は入社時に説明された通りの金額を貰えた

評価制度:
業界内の関係などを重視しており、仕事を多く持っている顧客は基本的に任されることはないので
新規で顧客を開拓して数字を作らなければ評価されず、会社ないで昇給や昇格は難しいように感じた

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄などは無し住宅補助はあり会社としての飲み会は基本的
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
働きがい:機械の修理・メンテナンスの事でいうと自分が考えた新しい方法で作業時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年05月09日
仕事内容:アミューズメント施設向けのゲーム機器の中古買取、販売部教務が主な仕事で
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較すると給与は高い方だと思います。ボーナスは年2回、月給以
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回答者: 男性/ サービスマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日1時間程です。繁忙期は2・3時間の残業と休日出勤も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーは受けられる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではない。 個々の裁量に任されているこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】基本的にはOJTでやって覚える、慣れて覚
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】目標達成のための行動計画と実行。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】競合他社よりは柔軟に対応できる点。顧客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる。 任せられる業務の範囲が広
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】共有はあまりない。 勉強会などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】将来はあまり期待できない。内容がニッチ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】正直、人による。面倒見が良い人かどうか。あ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分がやりたいと思ったものが成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】人材の教育。
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