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アレクシオンファーマ合同会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 本社営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:アストラゼネカとの合併により、業務量の適正化と標
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回答者: 男性/ TLL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケットディベロプメント/ シニアマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
昇給・昇進スピード:AZとの統合が今後どの程度影響、左右されるか未知数である。グ
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回答者: 男性/ TLL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケットディベロプメント/ シニアマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:業界の同職種と比べても大きな差はない。指示待ち人間はこのビジネ
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回答者: 男性/ TLL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケットディベロプメント/ シニアマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:HCPの行動変容が加速されて、自社品が本当に薬を必要と
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回答者: 男性/ TLL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケットディベロプメント/ シニアマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:プロセスが簡素化されているため、スピード感をもった仕
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 --万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:毎年の評価で、昇給していくのみ。役職は基本的に全員マネージャー(管理
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 --万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:年に1回の年末評価で昇給が決まる。普通の評価が3で、その場合は年
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:アストラゼネカのカルチャー継承も、実力主義では全くない。問
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:現在のブロックバスター薬は数年以内にバイオシンミラーとcompeti
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回答者: 男性/ MCC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
事業の強み:希少疾患が売りのメーカーですが、今の時代どのメーカーも希少疾患に注力
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回答者: 男性/ MCC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:色々とチャレンジできる社風ではあったが、アストラゼネカに買
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回答者: 男性/ MCC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:上司次第なところもあるが、基本的に柔軟な働き方を選択できた。
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回答者: 男性/ TLL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケットディベロプメント/ シニアマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 75万円 0万円 150万円
年収 1000万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:外資のため年に一度上長より告知されるが、その前段階で全体での調整
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回答者: 男性/ TLL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケットディベロプメント/ シニアマネジャー

4.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:外資系の中でもフレキシブルに且つ良いものを取り入れようとする社風
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 80万円 --万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与はSalesは年2回の業績に対するインセンティブが発生する。昨年までは
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:自己学習費用が使える。半年単位で付与される仕組みで語学学習は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある。退職金は年単位で積み上がっていく制度。他社外
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:立ち上げから五年くらいは外資系バイオファーマなん
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:休暇も普通に取れる。多様な働き方支援:本社勤務であれば週二回
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:営業職でのラインマネージャーはゼロ。女
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回答者: 男性/ MCC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:住宅補助はあった。その他は特になし。給与自体が高いため困らない。オフィ
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回答者: 男性/ MCC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 1200万円 0万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 1200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:私はアストラゼネカ買収前に主に所属をしていたが、しっかり売上をあげれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せません。全社の9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本は他社と比べてそう良くない。株の配当で給料を上げ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】ほぼこの会社はいわゆる給料的に管理職アッパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】5%の何かの判断であるかも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:東京恵比寿オッフィスは綺麗なオフィスです。清掃も、外部業者が毎日入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:営業には机がない。完全にフリーアクセスであり、本社で会議があるとき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:新卒者を採用していないので、ある程度経験者だけになる。結構、派
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:営業に関しては、完全に成果主義なのでわかりやすい。内勤者は、上司に気に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境にある。フレックス制度を活用して十分に活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
仕事内容:前の会社がどこなのかが重要。元●●会などが、いくつか存在し、そこに所属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】いいえ。則戦力での採用でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容度】失敗は許されない。ただし、上司の失敗、本社の失
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