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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年11月03日
  • プラント部 / なし / 副主事 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年04月01日
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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の職種別口コミ（16件）

建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月13日
福利厚生:
独身者にはかなり手厚い保証があり、
家賃の8割くらいは支払ってくれる。
そのためか20代既婚者が圧倒的に少ないと思う。既婚者への借り上げ制度も3~4割負担で済むが、年齢がかさむと負担額が激増するのにあまり給与が増えないため、それを見越してすぐに転職してしまう。

オフィス環境:
特に不満はない。A&AMも同じ建物内にいる。
屋上に喫煙所があり、デスクもそれなりのサイズ。
資材を保管する倉庫もあるので、デスクワークする場所は物で溢れているといった事はない。

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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月13日
勤務時間・休日休暇:
上司は土日休めと当然言ってくるが、現場からは当然ながら、バンバン連絡が来ます。
前もって、休むと職人や現場の元請けに言っても連絡が途絶えないため、
休んでも土曜日は仕事をした気分になってしまう。
それなら出勤した方がマシ。
若い人は実質日曜日しか休めないと思った方が良い。
給与の明細にあったかは定かでは無いが、休日の電話対応として前もって固定残業代が含まれていた気がする。

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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月03日
組織体制・コミュニケーション:
部署内は現場に出る方達の年齢層が近いため、お互い助け合いながら仕事ができます。

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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ 副主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2021年04月01日
女性の働きやすさ:
現場管理なので夏は暑く冬は寒いですし泥や煙も多くかぶります。ヘルメットと汗で髪なんかもぐしゃぐしゃになりますので女性男性問わず気になる方はやめといたほうがいいです。

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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月03日
成長・キャリア開発:
一人で現場を見るようになると、ゼネコン担当者と直接話し合いをしたり、個別打ち合わせをしたりと営業する環境も増えていく。
そこから他業種の作業も知るようになり、スポット工事などの現地調査で作業による懸念点などの視野が更に広がっていく。
図面から自社の作業を想像するのは大切だが、そこで取り合う部材の工事についても考慮する必要があるが、次第に覚えていけるし、ノウハウから事前に課題の解決を行うことが出来るようになる。

働きがい:
発注。
数百枚の資材の梱包の組み合わせについて、事前の打ち合わせや現地調査の結果から適切な組み合わせで発注する必要があり、そこで円滑に職人さんの作業が進められる時にやりがいを感じます。

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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく一人で抱え込まないといけないと思っていたが、部署内の方たちがお互い支え合いながら仕事をしたり、相談役になってくれる方たちもいて、とても居心地は良かった。

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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月01日

回答者： 男性/ 副主事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラント部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2021年04月01日
事業の強み:
ない

事業の弱み:
若い人がどんどんやめてるので、20年から30年後がどうなるか・・

事業展望:
ない

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アスク・サンシンエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月13日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
賞与に関しては組合がかなり努力してくれている。
大体3回ほどの交渉の後に決まる事が多い。
当然会社全体の業績で左右されます。
賞与なしの年が過去にあったらしいが、在籍期間でそのような事はなかった。

評価制度:
年功序列。在籍期間中に昇給は1度もなかった。年齢さえ高ければ中途でも他者より月収は上がる。

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