ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(24件)

アール・ティ・エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部門

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:
通勤手当、退職金、財形貯蓄、社員持ち株会もあります。
従業員に対しての説明会もしっかり行って頂いております。

オフィス環境:
食堂、会議室、休養室あり。各職場にホットコーナーも設置され休憩もくつろげる状態です。

アール・ティ・エンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部門

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整は比較的取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
時差、直、リモートワーク可能で柔軟な勤務体制です。

アール・ティ・エンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部門

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦しやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的良好かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

アール・ティ・エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部門

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用や活躍しやすい環境整備を行っています。

アール・ティ・エンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:
ポリテクセンターで部署に応じたスキル取得をさせてもらえます。
個人の頑張りで昇格も評価してもらえます

働きがい:
目に見えて環境が良くなっている事や横のつながりを大事にして協力しあって目標に向けて進んでいます

アール・ティ・エンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に期待はしていなかったが入って良かったと思える。段々と良い会社になってきて働きやすい職場だと思う

アール・ティ・エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部門

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
新規事業にはチャレンジしています。
制約制限がなく、自由な発想でいろいろ変化がしやすい雰囲気です。

事業の弱み:
設計、営業、購買部隊をもっていない事が弱みです。

事業展望:
弱点、世の中の環境変化をしっかりと把握し舵取りできるリーダーがいますので未来は明るいと思います。

アール・ティ・エンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ ものづくり/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部門

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
昇給、賞与、各種手当など規程もしっかりしており明瞭です。

評価制度:
規程があり階層に応じた判断基準によって評価される環境にあります。
年功序列から脱皮しある程度実力によって適正な評価をしていただけると思います。