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インフォーママーケッツジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。インフォーママーケッツジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インフォーママーケッツジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:
伝統的な日系企業です。部署にもよりますが基本はトップダウンですし上司の顔色を伺いながらの仕事になるので風通しも良くはありません。

組織体制・コミュニケーション:
日系と会社が合併した会社なので交流はなくそれぞれのやり方も違います。連携して会社で一致団結するような雰囲気はありません。

ダイバーシティ・多様性:
基本外国籍の方はおらず社長のみです。部署にもよるがあまり多様性や自主性は重視しているように思えずむしろ受け身体制の人があっていると思います。

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回答者：男性/ セールスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長支援は特にない。linkedinラーニング

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

勤務時間・休日休暇:みなし残業として30時間分支給されていますが、実質的な残業休

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回答者：男性/ セールスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本は法定に準拠しているだけで、プラスアルファは存在しない。年１回の昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

福利厚生:特にありませんオフィス環境:会議室が少なく、オープンブースで商談や打ち

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

仕事内容：企画営業職新規3:既存7の割合担当するプロジェクトによって上記の割合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:広告商材の営業経験一部イベント出展者のマーケティング戦略支援

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:風通しはいい。ボトムアップ。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:ないです。退職金、各種補助など期待しない方がいいです。オフィス環境:外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

仕事内容：健康食品の業界紙『健康産業新聞』の製作をしていました。といってもメイン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人の努力次第ですが、日系企業と比較して給与の上がり幅は多少大きい印象

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:気になる点としては、実力主義ではない。一年目から際立ったパフォーマンス

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回答者：男性/ セールスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

勤務時間・休日休暇:部署によって天地の差がある。自分のいる部署は比較的調整が楽。

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回答者：男性/ セールスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月09日

事業の弱み:競合も厳しい戦いを強いられているのは市場的に仕方ないが、それに対して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

事業の強み:小さい会社ならではのスピード感事業の弱み:オフラインイベント一本であ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

福利厚生:通勤手当以外本当になにもないです。オフィス環境:昭和の古いオフィスです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

オフィス環境：自分で発案したことについては比較的やらせてもらいやすい。特に管理体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:仕事量がかなり多い。目的意識をもって取り組めば能力開発は十分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

福利厚生:一切ない。オフィス環境:外資系だが古くあまりきれいではないビルの２Fに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:時期によるが基本みんな残業をしている多様な働き方支援:週一の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月30日

成長・キャリア開発:部署ごとにプロジェクトマネージメントを行うリーダーはいますが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：労働量が大きいので体力に劣る女性にとっては非常に厳しい。男性の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:展示会のビジネス上勝ちパターンや営業のやり方が既

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の強み:グローバルでは展示会業界でナンバーワン事業の弱み:毎年同じことの繰り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:まったくお勧めできない。結婚、出産をきっかけに退職し、戻る人は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

オフィス環境：清潔感はない。ゴミも散らかっているが気にする人はほとんどいない。各

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2.7

口コミ投稿日：2022年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:業務量の多さ担当イベントは採用後に知らされること

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月10日

女性の働きやすさ:ないです。各種申請書にも生理休暇と書いているくらいデリカシーも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】社長、部長等とは頻繁にやり取りが発生する。仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修等は特にない。社員の成長はすべて現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者も場合によっては、担当レベルの業務をす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

仕事内容：【個人の裁量】仕事上のしばりは少ない。個人の裁量に任されている。定例の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

女性の働きやすさ：時短勤務はあるようだが決して歓迎されてはいない。産休・育休は取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：毎年のイベント対応なので、ある意味マンネリになりがちであるところ。予算

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：人によるとは思いますが、展示会というイベントについては、規模も大きいの

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	インフォーママーケッツジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.ubmjapan.com/
所在地	東京都千代田区鍛冶町１−８−３神田９１ビル２Ｆ

従業員数	65名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	クリストファー・ルイス・ベンジ
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(613件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(573件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1325件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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