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TOA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
618万円300~950万円41

(平均年齢37.0歳)

回答者の平均年収618万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数41

(平均年齢37.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
596万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
632万円
(平均年齢41.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
653万円
(平均年齢37.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳515万円800万円8
30~34歳580万円810万円10
35~39歳709万円850万円9
40~44歳646万円850万円5

年収分布

(人)
(万円)

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TOA株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は業界標準、賞与は年2回確実に加えて、年1回の業績連動賞与が期待で
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 新規事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与はある程度までは年功序列に上がっていく印象。賞与は年2回でそれぞれ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:主に年功序列で基本給が上がる。パフォーマンスによる変動は少ない。管理
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
年収・給与の満足点:会社規模からして給与は悪くない。管理職になればそこそこの額が
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回(夏冬)と業績連動年1回が賞与として支給される。昨年度の評価により多
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は年功序列的に毎年少しずつ上がる。評価による変動は少ない。会社希望
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 3万円 240万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 240万円
給与制度:・月給制・業績による臨時賞与がある・その他は、世間並みの制度あり。評価
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年に1回。役割等級に応じて個人業績・組織業績の比重が
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口コミ投稿日:2021年08月18日

回答者: 男性/ 企画立案/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:数年前に制度改定があったが、得する人と損する人の差が激しかった。旧制度
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:最近になって各種手当がなくなりました。評価制度:30代になるとほぼ成果
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口コミ投稿日:2020年10月23日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
674万円 --万円 --万円 --万円
年収 674万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と評価で決まる部分があります。賞与は年2回、年間の業績が良ければ
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TOA株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金はありますが、勤続年数が少ないうちは優遇されません。独身寮は安価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:住宅補助や通勤手当、退職金の制度有り。オフィス環境:あまりオフィスの家
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】社長の気分?... 続きを見る
3.4
山形県天童市大字久野本字日光1105
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当該当せず、役職手当は月2万円程度... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2-28
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メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:労働組合が強いため、会社の業績が悪くても大幅に賞与が減ること... 続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3丁目30-2
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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神奈川県川崎市川崎区D&Mビル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の有無、支給額について】あり。概ね4ヶ月前後。業績によ... 続きを見る
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神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(11件)