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TOA株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
618万円300~950万円41人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収618万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数41人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		596万円
（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		632万円
（平均年齢41.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		653万円
（平均年齢37.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳515万円800万円8人
30~34歳580万円810万円10人
35~39歳709万円850万円9人
40~44歳646万円850万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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TOA株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給（総額） 46万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 187万円
給与制度:営業職と開発職を比べると、各種手当の分開発職のほうが相対的に低いです。
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口コミ投稿日：2022年04月01日

回答者： 男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 180万円
給与制度:給与は平均よりは貰っている印象ではある。手当は無いに等しいが、世間的な
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口コミ投稿日：2020年07月24日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング部

2.5
口コミ投稿日：2020年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 38万円 12万円 100万円
年収 550万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 100万円
給与制度:・昇給勤続給与と役割給与の合計勤続給与は、勤続年数(社会人経験年数)に
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口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 90万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:福利厚生は充実していた。評価制度:年功序列という感じがまだ強かったよう
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TOA株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月15日
女性の働きやすさ：営業所の事務員に関してはほとんどが契約社員で退職金もありません
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
福利厚生:退職金はありますが、勤続年数が少ないうちは優遇されません。独身寮は安価
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