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JFE建材株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:
新規事業はほとんどなく、何十年も同じ製品を売っている。以前は新製品開発に力を入れており、いくつか新製品の販売を始めたが、業界自体が保守的であるため浸透するには時間がかかっているのが現状。

事業の弱み:
とにかく生産能力の差が出ている。
単純に競合先のほうが生産納期が早いので、そこは改善しない限りはまず業界シェアが上がることはない。

事業展望:
人手不足、働き方改革で揺れる建設産業への資材販売のため、大きく伸びる事はなく、緩やかに需要が落ちていくと思われる。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
事業の強み:公共事業向けが多いので、没落することはないが斜陽である事は確か借金経
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:社会インフラを支える仕事が出来る入社後:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほとんどない。上司によって当たり外れはあり。
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないかなり自分のプライベートに対しては寛容に
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 設計部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:多種の商品を扱える会社ではあるので、かかわる取引先も多い。そ
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回答者: 男性/ 設計部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助は厚い。オフィス環境:本社は品川の新しいビルにあるため、立地も
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:その人のやる気次第自分は他にやることがあるからメリハリはつく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
オフィス環境:本社は品川にあるため、新卒からすると一度は思い描いたオフィスワーク
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
勤務時間・休日休暇:「残業は悪」という雰囲気が浸透してきており、本社・支店の管理
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
成長・キャリア開発:入社時の基本的な研修、課長研修、ライン長研修、部長研修と外部
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
福利厚生:昔は独身寮があったが今はない。詳しくはないが家賃補助が8割ほど出ている
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
事業の強み:公共事業向けと民間向けの事業のバランスがいいところ。事業の弱み:国自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが会社全体として考えた時、残業は多いと感じる。残業
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいのではないか。産休制度も充実している。
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 0万円 0万円 0万円
年収 950万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回の昇給あり。賞与は6月下旬と12月初旬。評価制度:課長(管理職)
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:新卒での入社を考えている方は、配属先次第で全てが決まるの
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:教育の機会は無く、あくまで実践を通して学ぶ方針。失敗して怒られて初め
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:古い会社組織体制・コミュニケーション:なんとも言えないダイ
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回答者: 男性/ 設計部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:研究開発などが活発に推進されているため挑戦する風土ではある
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:やりがいは部署によると感じる。その人に合う部署に配属されれば感じられる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:私のいた部署はやる事さえやっていれば早く帰っても咎められる事
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代ありきの話になるが、残業代はきっちり支給され、ボーナスもほどほど
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。基本的に年間休日が120日あり、会社全体での年休
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:住宅手当が出て、ほぼ家賃が必要無い点は非常にありがたく心強い。その他で
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口コミ投稿日:2019年03月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列なので、特に頑張っていなくてもある程度のランクまでは勝手に上が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、休日出勤も存在する。特に残業の多い部署では平日
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:土日出勤はないです。ただ、土曜日も製品の出荷があるため人によ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:悪くはない親会社に準じているオフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:オフィスビル自体が新しいのでとても綺麗。終業後オフィスに清掃が入る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性は事務職が多いので、調整さえ出来れば休みやすいと思う。管理
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回答者: 男性/ 設計部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少しずつ増えてきており、新入社員も男性女性の比率
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 5万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:あくまで、年功序列。何もしてない人でも給料は上がる。基本給は低いが各種
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:一人暮らしに関しては条件があるらしく、できない人は住宅手当や光熱費補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
福利厚生:30代後半まで、独身という条件はあるが住宅手当が9割会社が負担してくれ
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