ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(25件)

株式会社OPAの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:
住宅補助は手厚い。休暇も連続休暇、特別有給休暇などあり。

オフィス環境:
店舗は基本的に駅近の立地にあり、建物内に事務所がある。本社は、フリーアドレスでコロナ禍ではテレワークが中心。テレワークに対する補助などは無し。

株式会社OPAの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:
休暇日数は多く、とりやすい雰囲気。
店舗の場合は、シフト制のため人員数によってはとりにくく、休みの間隔もバラバラであるため、家族持ちの方は調整に苦労している事例あり。

多様な働き方支援:
リモートワークは本社のみ。
副業は禁止。

株式会社OPAの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、役員の変動や組織改変が多く、流動的。
会社をまたいで組織が分割し、コミュニケーションがとりづらい。

株式会社OPAの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く女性が働きやすい会社。

株式会社OPAの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:
若手社員の裁量が大きく、手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境がある。
新設部署でも年次の浅い社員を起用したりと、ベクトルが合えば自身のキャリア開発に好影響。

働きがい:
自分たちの活動で、テナントさま、お客さまに喜んでもらえること。地域の人々にとって憩いの場や思い出の場と思ってもらえているという言葉を聞いたとき、次に繋いでいきたいと思えた。

株式会社OPAの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若手も裁量をもって仕事をできるのがいい点であったと思うが、この年齢でこんなに大きな仕事をひとりでやらなければいけないのか?と思うこともあった。周囲が助けてくれないというわけではないが、それぞれ自分の業務に追われているため頼れる環境ではない。

株式会社OPAの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:【他部署との関わり】同じ事業所内では、円滑な運営を図るために他部署との交流は欠かせないのでミーティングなどを通して交流はあります。事業所の色にもよると思いますが、シフト制ということも相まって飲み会などは比較的少ないと思います。上司に誘われて嫌々行くなどの風潮も少なく風通しがいい社風によってパワーハラスメントやセクハラなどもないように感じます。少しでも気になる事があれば、それぞれが声をあげています。

株式会社OPAの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 35万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
全国転勤の一般社員と、地域限定社員があり、地域限定社員は転勤がない為、一般社員より基本給が3割少なく支給されます。仕事内容や責任は同じでも、転勤の有無で3割も差が生まれるため、地域限定社員の方は実家暮らしや主婦の方がほとんどです。賞与も、必然的に一般社員よりかは少なくなります。

評価制度:
年度始まりに1人4つの目標設定をします。年度末に達成状況など総合的に評価され、評価に応じて昇格金額が決まります。昇進は、年1回実施する試験(筆記試験+面接)に合格すると昇進することが出来ます。この試験は、全員必ず受けなければならず、課題図書が数冊あり、3ヵ月前から取り組む方もいるほど、勉強量がおおいです。