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株式会社OPAの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く女性が働きやすい会社。

口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:育休取得の推進、女性管理職投与の強化をすすめており、働きやすさ
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口コミ投稿日:2021年09月03日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:全国転勤であり、地域限定社員にするとかなり給料が減る。そのため
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性比率高、育児休暇制度、女性管理
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回答者: 女性/ ホール接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:業界の中では働きやすいと感じる。また理解もあると思う。子持ち... 続きを見る
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東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:やはり、現場勤務では店舗によるが休みが不定期で休みづらい。夜... 続きを見る

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