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回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
フレックスがあるため勤務時間を調整できます。休日出勤することはできますが、部署によっては残業実績を低くしたい場合があり、なるべく残業せずに平日の業務内でこなす必要があります。日々同様の業務をおこなう部署であればありがたい傾向ですが、日々の業務内容が変わったり常に新しいことを考え行動に起こしていく部署の場合は、業務のボリュームを測りかねるケースもあるため、残業したくても出来ないということが起こると不便さや理不尽さを感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しており毎日自宅で仕事ができますが、些細な相談ができず部署によっては孤立感を抱く場合があります。チャットを使った社内連絡が可能ですが、人によっては忙しさを理由に断る場合もあり、コミュニケーションに煩わしさを感じる場合があります。チャットによる対応は人によっては敬語を嫌がるケースや敬語を求めるケースがあり、文章として入力する手間をストレスだと感じる場合があります。人によっては質問されて回答してもその後のリアクションが無いことがありコミュニケーションに不満を抱く場合があります。部署によっては毎日長ければ1時間ほどの報告会があります。当然報告会のための内容をまとめる作業も定時間内でこなす必要があります。要求された業務が定時内で終えられない場合は人によっては理不尽な対応がされる場合があります。

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は個人の裁量に委ねており、定時で帰る人もいれば遅くま
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:45が勤務時間だが、残業が多く早くても19:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、他の会社と同じように残業もあります。他の会社より
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みだが、日直という形で月に2回くらいは出なけ
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回答者: 男性/ 直売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:独身で一人暮らしをする場合、一定の年齢になるまでは、社宅として借りた部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:寮手当があり、家賃に困らない点がとてもいいと思います。退職金については
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回答者: 男性/ 直売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:新しく営業所を増やし、規模を拡大しています。そのため、積極性はあると
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
事業の強み:ガス事業という一生無くならない業務なので、倒産の可能性は一切なく不安
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:広告経費を多く使っているのとプロパンガスで名が知れてるのでネームバリ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:上場企業の為安定してると思った。入社前に認識しておくべき事:私の配属さ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業用事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 9時〜17時45分休暇に関しては、会社全体として推
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:営業員に関しては、やればやっただけ評価される。風通しはいい
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回答者: 男性/ ガス工事施工管理、ガス供給機器管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日でしたが、休日出勤の振替休暇は取りにくかったです。代
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ ガス工事施工管理、ガス供給機器管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:日々の業務に追われて資格取得の研修などは行けてなさそうでした
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクア事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅補助あり。実家からの通勤時間が規定より長い場合会社負担で寮に入るこ
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回答者: 男性/ 直売課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の弱み:売る商材がガスなので差別化ができず、競合他社がガスの金額を安くすると
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回答者: 男性/ 直売課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:体育会系のトップダウンの風潮組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 直売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:定期的に研修はありますが、自分で動かないと成長は見込めないか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:寮・借上げ社宅については30歳まで制度としてある。通勤手当は実費精算。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業用事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンなので、現場からの声と言うのは届かない
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクア事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:インフラ関係やテレビ、造船など様々な事業があり今も会社を大きくしよう
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 12万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
賞与:既存の顧客の成績+新規の顧客成績+重点商品の売上・ガス・機器の売上+各会社
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:研修は手厚いと思った。資格も合格すれば全額戻ってくる為その部
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月04日
福利厚生:会社の規模が大きいだけあって福利厚生はしっかりしています。基本的なもの
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当が高速道路禁止で独自の燃費計算でちょっと足りないのと光熱費は自
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 7万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給するまでの期間が決まっているので、タイミングよく成績を上げれば上が
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回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:休日については文句なし。有給も取れる部署と取れない部署がある
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:営業自身での裁量権は少なく上司に許可を得ないといけない。しかしミス
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リフォーム事業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修関係はたまにありますが、手当は微々たるものしかないです働
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は競合他社と比較して高いそうです。評価制度:評価制度はきちんと定め
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:人間性が全く良くなくて、働きずらかった。訴えも取り合ってくれなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちが強いイメージがある。なにかと新しい事業を始
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:支援制度のようなものは特になくキャリアアップがあまり出来る環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:生活に必要なガスなので安定していると思い、入社し
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