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株式会社TOKAIの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円350~800万円19

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数19

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
521万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
460万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
800万円
(平均年齢44.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
440万円
(平均年齢39.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳452万円570万円5
30~34歳548万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TOKAIの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 12万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
賞与:
既存の顧客の成績+新規の顧客成績+重点商品の売上・ガス・機器の売上+各会社、事業部の評価+事業部全体での順位で決まります。個人の成績が良くても部の成績が悪ければ賞与は下がります。

インセンティブ:
インセンティブはありません。

口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 7万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給するまでの期間が決まっているので、タイミングよく成績を上げれば上が
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は競合他社と比較して高いそうです。評価制度:評価制度はきちんと定め
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:人間性が全く良くなくて、働きずらかった。訴えも取り合ってくれなか
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 業務課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:あまり評価は関係なく、年功序列で進んでいく。評価制度:昇給に必要な年数
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業用事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:ある程度までは昇進するが、一定のレベルから基準や能力を見られる。私の部
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 22万円 3万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度もありとても働きやすく、上司もしっかりサポートしてくれる。とっ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:残業代は1分単位ででる。また階級があり、総合職とそうでない職だと基本給
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口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半期ごとに目標設定、達成度報告のための面談があり、これにより給与が決定
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 男性/ 直売課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 80万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 112万円
給与制度:残業代は1分単位で出るため、しっかりしていると思う評価制度:毎月予算が
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクア事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 22万円 0万円 7万円
年収 100万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
評価制度:自分自身で評価をしそれに対して直属の上司が評価。その後どんどん上に評価
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 男性/ ガス工事施工管理、ガス供給機器管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は平均位と思います。残業が多く残業代がほとんどを
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 直売課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給は低く賞与は成績次第で優劣がつく。平均で5ヶ月程支給評価制度:実
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 8万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 105万円
給与制度:完全実力制。評価がそのまま給料に反映される。良ければ多く、悪ければ低く
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 20万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:競合他社と比べると少し良いくらいだが業界事態の給与があまり高くないため
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回手当は独身寮手当が充実していた。夜
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株式会社TOKAIの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクア事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅補助あり。実家からの通勤時間が規定より長い場合会社負担で寮に入るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
福利厚生:寮手当があり、家賃に困らない点がとてもいいと思います。退職金については
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
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回答者: 男性/ 商品課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列で年に一回の昇給があり、基本的に1万円ボーナスは最初... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区錦3丁目8-14名電ビル 7F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列式なので、黙っていても勝手に給料は上がっていく。給与... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区敷津西1丁目1-5
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は高くはないですが賞与はしっかりとしています。住宅手当... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区中之島4丁目2-30
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ セールス
給与制度:賞与比率が高く設定されている。直近では堅調な業績のため賞与が... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町11-32ニューステージ横浜
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回答者: 男性/ CPQM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月々の給与は前職より下がったが、定期・パフォーマンス等のボー... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区道修町3丁目6-1京阪神御堂筋ビル 7F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与に関してはクォーター毎に設定した目標に対しての評価に応じ... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中川区昭和橋通3丁目6
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2.9
神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー10階
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料面、福利厚生、ボーナスなど満足残業代もしっかり出るので安... 続きを見る
2.7
大阪府吹田市垂水町3丁目27-25
商社・自転車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は上半期、下半期に分かれて、自己評価と上長の評価、支店の... 続きを見る
3.3
大阪府豊中市服部寿町5丁目110-1
商社・自転車・輸送機器

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