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有限会社エスエヌ企画の口コミ一覧ページです。有限会社エスエヌ企画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを156件掲載中。ライトハウスは、有限会社エスエヌ企画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

女性の活躍・女性管理職：エスエヌ企画が運営している福祉サービス「ライズ児童デイサ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月03日

入社理由・入社後の印象：高齢者福祉で行き詰まったとき、この求人を見付け、障害児・

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月02日

勤務時間・休日休暇：希望は出せます。旅行で休みがもらえる人もいれば、子供の卒業式

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長性・将来性：常に新しい事に挑戦する社風です。現状を大切にしながら新しい事に果

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の活躍・女性管理職：男性女性関係なくチャンスが与えられ評価してもらえる職場で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

給与水準：福祉業界は何処でも同じだとは思いますがまだまだ給与は理想的ではないかも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

勤務時間・休日休暇：平日はのんびり嬉しい10時出勤です。通勤ラッシュも終わってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

会社の安定性：放課後児童デイサービスは、利用者の人数や利用回数によって成り立つた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事としては様々な経験が出来たり他の職員とも困った時には相談し易い職場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面は正直きびしい。給与面を求めるのであれば違う職種の方が良いと思う

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

成長・キャリア開発：良い意味でも悪い意味でも、自分次第というところがある。様々な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

オフィス環境：清掃は基本的に自分たちでしている。基本的に清掃は毎日しているので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月03日

企業文化・社風・組織体制：会社組織としての社風は全く良くない。が、個々の関係は良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月06日

企業文化・社風・組織体制：とにかく人手が足りない為に、余程のことがない限りは即採

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:資格を取得すると支援金がでる。働きがい:社会貢献は出来る業種

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

仕事内容：もし子ども達と楽しく遊んでお給料がもらえる仕事なんて思っている方にはお

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

勤務時間・休日休暇：とにかく年休が少ないです。夏季休暇はおろそか、gwなど一切関

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

給与水準：ボーナスが少なすぎます。二回の賞与に加えて、決算賞与などで微々たる金額

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

働きがい：資格、経験がなくても子供達に携わる仕事ができることと勤務時間がほぼ固定

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

働きがい：ルールはあるが活動内容をスタッフみんなで自由に考えたり提案ができ、実行

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

成長・キャリア開発：様々なスキルを持った人達の中で仕事をする事は成長に繋がる。自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

働きがい：障がいを持つお子様を預かるこの仕事では難しい事もたくさんありますが、今

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

事業での社会貢献：障害がある児童、生徒をあずかることによって、保護者のかたに少し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：退職金制度が無い事です。月ごとの給与は手当がしっかり出されていたり年2

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月03日

勤務時間・休日休暇：人によりけりの意見だと思われるので、個人的な休日の過ごし方と

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2.8

口コミ投稿日：2017年07月03日

福利厚生：ほぼ整っていないとおもう。冠婚葬祭は当たり前の権利として取得出来るが、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月03日

女性の働きやすさ：産前産後などの限定をするなら女性が働きやすい環境ではないと思う

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口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：事業所ごとに担当がかわるために、事業所ごとに発表内容の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月03日

教育・研修：社内研修として障がいの特性を掘り下げて学ぶ機会はあるが、新人教育など

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：送迎が1時間以上かかるところだと女の人がドライバーをするのはす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

雇用の安定性：役職に就いてる人を除いて、社員の入れ替わりはかなり激しい。安定した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：パートさんの意見を優先(やめられたくないから？)か常勤スタッフの負担が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月13日

働きがい：レクリエーションなどさまざまな体験を通して子どもたちの日々の成長、子ど

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：年末年始も施設があいてると年末年始だれかがでないといけないの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月11日

教育・研修：研修などはほとんどなかった為、働き始めた際には不安な点もあった。特に

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就労支援スタッフ（未経験歓迎）◆有休平均取得10日/基本定時あがり/オープニング募集

正社員

月給23～25万円＋各種手当＋賞与年2回大阪市中央区谷町1-3-5（「天満橋駅」徒歩2分）◎転勤なし

会社名	有限会社エスエヌ企画
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://s-dps.com/
所在地	神奈川県川崎市川崎区大星川崎ビル　９Ｆ

従業員数	90名
設立年	2006年
資本金	3百万円
代表者	西原繁美
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

(2.7)	株式会社こどもの森口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 274 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は毎月強制で参加し、休みがない現場は保育の質も低い働きが... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本保育サービス口コミ(1436件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:リモートでの研修がある。... (続きを見る)

(3.4)	ライクアカデミー株式会社口コミ(1126件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の弱み:毎年、新園が開園しているがそれに伴う人員確保ができていない。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グローバルキッズ口コミ(1080件) 平均年収（正社員） 329 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ピアノは全く使えなくていいと言われましたが入社するとピアノが... (続きを見る)

(2.5)	株式会社アイグラン口コミ(895件) 平均年収（正社員） 292 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育園 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 広島 / アルバイト事業の強み:事業としてはとても小さな事業ですが、子供との関わりの中でいろ... (続きを見る)

(3.0)	アートチャイルドケア株式会社口コミ(839件) 平均年収（正社員） 289 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保育士 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:特にありません。環境が悪く人の入れ... (続きを見る)

(3.3)	HITOWAキッズライフ株式会社口コミ(735件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修も毎月あって、希望すればいろいろな研修を受けられたと思う... (続きを見る)

(2.9)	株式会社モード・プランニング・ジャパン口コミ(673件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:有給はしっかり取れる振休が選べるところもある夏休み休暇がしっ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社さくらさくみらい口コミ(569件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:中規模なのでゆったりと寄り添った保育が行えると思い入職したが... (続きを見る)

(3.1)	AIAI Child Care株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 363 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じない。しかし人手が常に足りておらず、複数担... (続きを見る)

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