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けいおう株式会社の口コミ・評判

東京都八王子市千人町1-12-14
評判スコア68 詳細
13
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けいおうの口コミ・評判をご紹介!けいおうで働く社員や元社員から、けいおうの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答5人
気になる点の回答6人
気になる点
福利厚生

退職金がない。 ある程度教室が大きくならないと講習の売り上げなども伸びないため、まとまって大きなお金が入るということもない。 頑張り次第で月収はピンからきりまで。 ただ、確かな実力をつければ安定した収入に加えて講習によるコミッションが多くなるので、努力次第というところでしょうか。

2016年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

経験や学歴は関係ありません。 あくまでも実力重視です。 20代から30代前半の若い人が多く、会社組織としての堅苦しいところがありませんので、立場に関わらず言いたいことを言える雰囲気はある。 実績を上げれば、社歴浅くても昇進できます。

2017年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートけいおう株式会社
回答者の平均年収
283万円
平均年齢:31.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
40
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
業界特有ではあると思いますが、顧客が増えないと昇給は望めないので、安定はしないということ。
私は経験者であったので毎日定時であがっていましたが、未経験の方は夜遅くまで残っている方もいたようです。
飲み会などが仕事終わりにあり、私にとっては苦痛でした。
30代 / 男性 / その他
良い点
教育業界なので、やりがいがある。
ある程度自由にやらせてくれる。
その分自分の仕事に責任を持って取り組むことができる。
拘束時間も少ないですし、自分の時間も取りやすいです。
自分の力次第でよくも悪くもなります。
30代 / 男性 / その他
アルバイトなのですが他と比べるとかなり低い。ただしそのことが影響しているのかわからないが勤務時間や勤務日数に融通が利くこと。昇給の制度も説明も申し込み時にされたが約二年続けているが話をそれ以降聞いたことはない。
10代 / 男性 / 専門サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートけいおう株式会社
回答者の平均勤務時間
8時間未満
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業代はでないため、社員がだらだらと深夜まで働くという風習がある。特にマイカー通勤の社員にその傾向が強い。勤務時間外の研修についても勤務時間の前後問わずに手当てがつくことはない。大学時代のサークルの続きを行っているような会社である。
20代 / 女性 / その他
福利厚生の企業分析・研究レポートけいおう株式会社
福利厚生全般の納得度
40
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
良い点
基本的な雇用保険などはあります。
年に一回社員旅行が会社の負担であり、食べ放題飲み放題で楽しむことができます。
昨年は那須塩原に一泊二日で行きました。ごく稀にではありますが、会社の売り上げが伸びたときにはボーナスがでます。
また年間を通じて売り上げ1位の教室長や、成長率が1位の教室は金一封がもらえます。
講習の売り上げは半分自分の給与に反映されるので、夏期講習や冬期講習では自分の頑張り次第で月収が60万円を超えることもあります。
30代 / 男性 / その他
気になる点
退職金がない。
ある程度教室が大きくならないと講習の売り上げなども伸びないため、まとまって大きなお金が入るということもない。
頑張り次第で月収はピンからきりまで。
ただ、確かな実力をつければ安定した収入に加えて講習によるコミッションが多くなるので、努力次第というところでしょうか。
30代 / 男性 / その他
社内制度の企業分析・研究レポートけいおう株式会社
教育・研修制度
40
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
研修制度はあり、教室長になる前には3ヶ月の見習い期間がある。
各教室に出稽古のようにして研修に行き、各教室長のOJTを受ける。
また面談検定や業務検定があり、チェック項目をクリアすると、晴れて教室デビューができる。検定のためにOJT担当がマンツーマンの指導をしてくれる。
検定をパスできれば、3ヶ月を待たずして教室長になれるケースもある。
教室長になったあとも、学習面での教科研修などは定期的に実施している。
30代 / 男性 / その他
気になる点
OJTメインであり、タイミングがよければすぐに教室責任者になることができるが、その一方で教育をほとんどせずに教室責任者になることもあるため、会社について知ることができず研修も月に2回とかなり少ない。また、勤務時間外の研修にもかかわらず手当て等は全くでない。また、教務に関する研修を受けても評価は変わらず売上のみでの評価しかされない。
20代 / 女性 / その他
気になる点
教務検定、面談検定など、ありますが、細かいマニュアルがあるわけではないので、流れを見て覚えろという感覚が否めない。
また勉強面については、研修はあるものの、一番は自主的な学習が求められている。勉強が苦手な人は努力が必要であると思う。
30代 / 男性 / その他
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートけいおう株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
家庭教師や個人塾のような責任もなければ、大型教室での一斉講義のような賑わい?もないが、どちらものいいところをとるような生徒との関係性を築くことができる。また教育の場で一概に言えることかもしれないが生徒が成長していくことはやりがいになる。
10代 / 男性 / 専門サービス系
良い点
経験や学歴は関係ありません。
あくまでも実力重視です。
20代から30代前半の若い人が多く、会社組織としての堅苦しいところがありませんので、立場に関わらず言いたいことを言える雰囲気はある。
実績を上げれば、社歴浅くても昇進できます。
30代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートけいおう株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
挑戦的な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
けいおう株式会社
教育・医療・福祉関連
最近見た会社
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