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回答者別の社員口コミ(モンデリーズ・ジャパン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は、完全在宅勤務の為、全て自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】営業サイドから見るとほぼ全ての部署と関わらないと仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】営業の勤務体制、組織体制から考えると指示待ちでは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:営業として、競合各社と比較をしても決して引けを取らない仕事内容です。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】会社の勤務体制に基づき、且つ、少数精鋭の組織
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業は、完全在宅勤務の為、定時(9:00-17:45)は、定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事と年収のバランスは取れていると思います。同業種では、優位性があると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:知名度、認知度の高いブランドを有していますのでユーザーの食生活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:自身が56歳まで勤めていましたので定着していると思います。ここから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】そもそも100%中途採用の企業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:年齢的な不安感は、拭え切れないと思いますが、ある意味明確にされて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:日本国内で販売されていないグローバルビッグブランドがまだまだ、い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:グローバル企業の資本力と誰もが知っているビッグブランドを有している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】サラリーマンと言えどもある意味プロです。プロの厳しさは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいを感じるのは、その人の心の問題だと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:営業は、完全在宅勤務なので個人的には、最高の職場環境です。慣れない
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口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価方法は、クリアだと思いますが、極限にフラットな組織なのでポスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:クリア(透明)な人事評価制度は、どこにも無いと思います。数値化できる部
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:過去に比べると圧倒的に営業系の所謂、研修は、激減しました。自発的に取
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:英語が出来て、時間が作れれば、グローバルのシステムで色々なことが勉強
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】贅沢かも知れませんが、健康診断の健診項目
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年、自分のスケジュールで自由に健康診断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:外部エージェントですが、内容も充実しているので良いと思います。特に、今
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:長く勤めているので良く理解出来ていたので気になることはありません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:グローバル企業に相応しい素晴らしい理念だと思います。400年続い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】長く勤めているので気になることは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業としては、最高に働きやすい環境
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】在宅勤務(営業)なので職場の雰囲気は、
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:私は、長く勤めているので特には、ありません。外資系企業
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:直行直帰で完全在宅勤務です。自己管理出来る人には最高だ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】1989年入社なので給与が高かったから【入社
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モンデリーズ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ (16人)

  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.4
最新の回答:2016年01月24日
  • 品質保証 / マネージャー / 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年05月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年03月23日
  • 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年10月01日
  • 学術法規 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月25日
  • 製品開発 / 管理職 / 製品開発 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年08月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年02月14日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(16件)>>