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モンデリーズ・ジャパン株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 学術法規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:
老若男女が知っているブランドを持っている。

事業の弱み:
ブランドによっては認知度がそれほど高くない。
グローバル本社等との兼ね合いにより、日本独自で製品を作り出すのが難しい。

事業展望:
縮小傾向にあるカテゴリをどのように扱っていくかが、今後の展望が開けるか苦しい状況に陥るかのキーになると思われる。

回答者: 女性/ 学術法規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが勤務時間も休暇取得も調整しやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 学術法規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 20万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年俸制。年に1度、年俸に対して会社と個人の業績を考慮した割合が掛け算さ
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回答者: 女性/ 学術法規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:外資では出ないと思われがちだが退職金制度あり。オフィス環境:ベイエリア
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回答者: 女性/ 学術法規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
ダイバーシティ・多様性:部署によってはレポートラインが海外であり、プロジェクトも
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回答者: 女性/ 学術法規/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:全体として女性社員の割合が多く、マネージャーとして活躍している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:買収や合併を繰り返しているせいか、いわゆるメーカー的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:主戦場のガムマーケットは右肩下がりで、止まる気配がない。効率的、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスです。在宅勤務制度もありますが、忙しくて、有効
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい人と暇な人の差が激しすぎる。残業は、月平均50時間ぐら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーな方が多いです。他の外資系企業同様、比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:長年育て上げてきた素晴らしいグローバルブランドがたくさんあり、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:ライフステージに合わせて、色々な働き方をされてる方がいますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:他の外資系企業同様、男女の差はありません。逆に女性だからと優遇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:ライフステージに合わせて、色々な働き方をされてる方がいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:他の外資系企業同様、男女の差はなく、女性が普通に活躍して
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社の時の給与が肝心です。後から入って来た職務経験が浅い方の方が同じレ
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:ベネフィットワンという福利厚生を使用できました。また7月、10月の三連
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:食品の会社特有なのか、ガツガツ働くというよりはチームで助け
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:産休を取って戻られている方もたくさんおり、時短で働かれている方
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回答者: 女性/ 営業、営業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:企業プレゼン前等は業務量が多く残業も多かったですが、通常時は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:産休育休を取りやすい。フレックスなのでラッシュアワーを避けられる。有休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:育休明けのポジションについて選択権がない。自己啓発のサポートシステムが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、高いと思います。 iPadニュウリョクでの仕事なので、マチガイガ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間は、部署によってバラツキがあります。セール
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありませんでした。外資
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい会社だったと思います。バックオフィスは女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社内行事として地域の活動、ボランティア活動に参加する機会が年に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社が変わっても雇用の安定性は確保されていたと思います。転職者は
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