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モンデリーズ・ジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:買収や合併を繰り返しているせいか、いわゆるメーカー的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:主戦場のガムマーケットは右肩下がりで、止まる気配がない。効率的、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスです。在宅勤務制度もありますが、忙しくて、有効
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:忙しい人と暇な人の差が激しすぎる。残業は、月平均50時間ぐら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーな方が多いです。他の外資系企業同様、比較的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:長年育て上げてきた素晴らしいグローバルブランドがたくさんあり、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:ライフステージに合わせて、色々な働き方をされてる方がいますが、
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口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の働きやすさ:他の外資系企業同様、男女の差はありません。逆に女性だからと優遇
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口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:ライフステージに合わせて、色々な働き方をされてる方がいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
女性の活躍・女性管理職:他の外資系企業同様、男女の差はなく、女性が普通に活躍して
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2.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:産休育休を取りやすい。フレックスなのでラッシュアワーを避けられる。有休
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2.7
口コミ投稿日:2016年03月23日
福利厚生:育休明けのポジションについて選択権がない。自己啓発のサポートシステムが
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、残業時間は、部署によってバラツキがあります。セール
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりありませんでした。外資
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:産休も育休も取りやすい会社だったと思います。バックオフィスは女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社内行事として地域の活動、ボランティア活動に参加する機会が年に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:親会社が変わっても雇用の安定性は確保されていたと思います。転職者は
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