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株式会社タイトーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店舗支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックスタイム制。好きな時間に出退勤可能です。残業時間は時期によって異なります。有給についてはかなり取りやすいイメージです。会社は積極的に有給消化率を推進しています。

多様な働き方支援:
部署によりますが、リモートワークが可能です。

回答者: 女性/ 店舗支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
事業の強み:積極的に新規事業を展開しているようで、フランチャイズ事業も好調です。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:人によるが社員バ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で都合が悪くなったら個人同士でシフトを交換したり代わ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:遅番だったので閉店作業などで残業が多かったため深夜手当はそれなりにおい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:店舗勤めの宿命ですが長期休暇は出ずっぱりです。また遅番勤め(
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:色んな意味で強くなれます。メンタルもフィジカルもスタミナもタ
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店舗事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:店舗事業は直営店やFC含め全国に160店舗以上あるためネームバリュー
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:プライズのクオリティは非常に高いです。プライズ専門業者と遜色ないか上
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:サービス系の資格は取らされます。ほぼノー勉で大丈夫。働きがい
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 女性/ 店舗支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 0万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は高くはないが、賞与はかなり手厚いです。評価制度:昇格制度自体は
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回答者: 女性/ 店舗支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
オフィス環境:駅直結で好立地。建物自体も綺麗です。周辺には飲食店が多く、社食もあ
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回答者: 女性/ 店舗支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が少なく、年齢層がかなり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:体を動かしかつ接客業のため疲れるが時間が過ぎるのが早い色んな年代のお客
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:通勤手当はきちんともらえるオフィス環境:施設内にあるため事務所は大きく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性社員もいて産休も取っていた全ての女性社員では無いが本当に細
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:有給は積極的に消費できる 時間外手当もつく昇給は少ないその他手当もきち
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:大企業の子会社らしく大体のものは揃っている。住宅補助は本当に助かった。
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店舗事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務や商品開発以外の部署は比較的ホワイトだと思われる。多
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回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店舗事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助は新卒から5年目まではほぼ家賃分出るので良いオフィス環境:社食
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:ちゃんと働けば女性もそれなりに評価して貰えます。結婚しても働く
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口コミ投稿日:2022年12月23日

回答者: 女性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 直営店舗事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:各種手当は一般的評価制度
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:の仕上がることは難しいが地道に進み、昇格して行くのは可能な気がする特に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:現在までの所属の会社の中では遥かに福利厚生がよかった。オフィス環境:新
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に高いわけでもないが、低いとも思わない。評価に応じた金額だったと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取れるし、夏季休暇や冬期休暇も1週間まるまる休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば何でも挑戦させてくれると思う。資格を取るのに
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性だからっていうような評価もないし、社会の流れに沿っている感
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口コミ投稿日:2017年05月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:思うように現場は休みが取りにくく 1人にかかる仕事の負担が大きい割に 給料
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月10日
成長性・将来性:会社が常に変わろうとして、新しい試みをしたり 間違えは軌道修正して
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:京セラの子会社の時は年功序列で若い社員を昇級させる場合、先
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はデザイナーで応募していて、ゲーム部門でキ
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回答者: 女性/ プロデューサー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金あり通勤手当あり住宅補助あり家族補助あり各種保険関係あり福利厚生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社なので安定性はあるが、ゲーム業界の大きな流れにより、将来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務の標準化が進めば、かなりよいのかと思いますが、まだ私がいたころはそ
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