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HYUGAPRIMARYCARE株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制となっておりますが、公休日(特定の曜日に休み)という
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回答者: 女性/ 調剤事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与はほぼ無いものと考えた方
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、ワークライフバランスは取れている会社だと思
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:医療人としてスペシャリストの道、組織人としてのゼネラリストの
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー、成長、挑戦という言葉がぴったり組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給年1回賞与年1回役職手当有りその他住宅手当など特別なものは無し。社
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年棒制(決算賞与年1回)賞与のインパクトは小さめ?個人の業績によると思
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:社員持株会、ストックオプション制度有り。退職金制度は当時はありませんで
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:昨今の働き方改革に伴いワークライフバランスは取れるようになっ
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:調剤薬局は7割が女性なので、女性にとって働きやすい環境を整えて
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:代表のカリスマ性、保守的な印象が強い医療業界において良い意
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:ストックオプションオフィス環境:年々綺麗に
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で人間関係がフラット。上層部に意見、相談
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:個人差はありますが、そのようにしようとしている
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回答者: 男性/ 人事採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:高齢者向けの服薬支援では日本ト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:みなし残業が月45時間となっていること、また毎朝のオフィス・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長性・将来性:規制業界のなかにあって既存業態ではなくあるところに特化したビジネ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:効率性を追求するあまり、特に現場における人員繰りにはじまり、結構キツキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:店舗によってはその賃貸借契約での賃貸借面積の問題から、休憩室など十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:もともと業界的に女性の多いところであり、意欲のある社員で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:規制業界にありながらいい意味でベンチャー気質にとんでい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
新規事業への取り組み:事業拡大に向け、自社での店舗網拡大にとどまらず、M&A等に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:特に店長などの責任者クラスの社員育成に熱心であり、中堅社員育成セミナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:もともと業種的に給与水準が高いものの、専門性をもとめるビジネスモデルの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女子社員それぞれのライフスタイルに応じて自由に就業における正社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日は休みでなかったです。また、薬剤師の方だと曜日に関係な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
働きがい:患者様や施設の方に御礼を言われたとき。それに尽きます。むしろそれくらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月09日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は完全に休みでした。(事務員であればですが)カレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりたい!と思った事をさせてくれる。職場全体的に若いので、新しいことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:患者様からの”ありがとう”の言葉はやっぱり嬉しい。人の役に立っ
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